九型企业咨询首战告捷——南京九芒星打响九型企业应用EAP项目第一枪！
【从培训走向咨询——九型人格企业咨询项目正式启动】
8月13-14日，济南企业九型人格企业高管测评与访谈咨询——南京九芒星首次九型企业咨询正式启动！ 我们的新方向——企业EAP项目九型人格实战咨询！不同性格类型在企业管理中会呈现出怎样的优势和不足？对不同性格的员工应该如何进行管理？如何实现岗位优化配置，有效帮助企业降低用人成本？不同性格员工的心理压力如何疏导？......九型人格对话企业中高层管理者，让管理直达人心！
本次咨询项目由国内著名九型导师裴宇晶带队，韩文凤担任项目经理兼咨询助手，导师助理刘龙飞担任咨询助手。九型人格首次从演讲培训走向企业实战咨询，南京九芒星企业管理顾问有限公司也成为将九型人格纳入企业EAP项目，并将九型作为企业咨询工具的国内首家机构！九型人格走向企业实战咨询，这是九型事业发展的必然，也是企业咨询的未来趋势！
【裴宇晶老师咨询风采】
裴老师熟练运用九型人格，能够在短时间内精准把握受访者的心理状态，直击受访者内心深处，同时给受访者一些针对其个性的提升建议与实用调整方法，让大家普遍感到神奇，并且收获很大。在访谈中，受访者或捂着嘴笑个不停，或恨不得把头钻到桌子底下，裴老师的点拨受到了他们的连连称赞，不禁讶异：“你怎么知道这么多的？”“真是太准了，我是这么想的......”咨询第二天，公司里盛传“老板请了位相面先生，相的还挺准！”每次受访者刚坐下，裴老师便能迅速把握其性格特征，让他们惊诧不已！裴老师分享：“关键是解决实际问题，准确只是基本前提！”
我们的咨询分为两天，第一天是关于总经办、财务、销售的管理层，第二天则面向生产、物流、采购、品质部门的管理人员。 我们也发现企业内部人员的性格的一些分布规律，例如销售部门主要是以3、7w8为主，而生产和技术则以1、6为主。
【一对一咨询访谈进行中】
访谈过程中，很多人会下意识的出现身体反应，比如：
一位反六性格刚开始说话语速非常快，访谈者很难插话，而受访者语速快的老是想不起成语词汇，到后来，听裴老师分析的很有道理的时候，开始时不时摸下巴微笑并专注聆听。
当裴老师对一位六号性格说：像你这样靠谱的人不是很多，老总选你也是对的，这个人从原先的紧张握拳，转为微笑低头吐舌头，很谦虚的说：对对对，还行吧！
裴老师说到一位7W8核心点上时，他原本冷漠的表情立刻转为微笑，并开始低头摸了一下自己的头发。
裴老师跟一位冷漠的自保四说：你最近有点忧郁哦，这个自保四竟然突然笑起来了！
裴老师问一位3W4员工：你是否考了很多证书？受访者不禁自信的一笑：虽然我现在做销售很出色，但我想我做会计也比较好，或者做个教师......
项目组工作人员正在紧张忙碌的整理记录。我们发现九型在企业管理咨询中具有非常大的潜力，能够结合个性和工作背景，十分具有应用价值！
图表解析是九型人格企业管理咨询的法宝！裴老师正在通过九型的问卷图表分析受访者心理状态！我们的咨询一直分析到每位受访者的副型、侧翼，而被访谈者对九型也完全不了解，他们都觉得＂怎么分析地这么准？＂对我们的针对性建议感到很信服，有收获！
【精准分析 效果为先】
裴老师向一位7W8高管详细分析了为什么她会像三号又被别的老师误判成反六而实际是7w8的原因，又给了她很多能够帮助她解决当下疑难问题的建议，虽然她几年前就对九型有所了解，但是这一次的精准判断和有理有据的解析仍然让她为之震惊！她从裴老师手中抢过测试图表又分享了自己的心路历程，并迫不及待的向工作人员寻求纸笔详细记录裴老师给的建议，虽然她急着出差赶时间，但是总是不舍离去，想要跟裴老师多聊一会儿，最后匆忙临走时仍不忘向裴老师索取联系方式，并表示要长期向裴老师请教！
【工作团队认真讨论咨询报告】
项目团队对本次咨询高度重视，两天的访谈内容将形成三份专业、完善、全面的咨询报告：一份是项目结束当天，项目团队挑灯夜战到凌晨两点完成的初步访谈报告，并在当天发给受访企业负责人，告知受访企业负责人这两天的访谈结果和受访员工的性格情况；一份是受访员工个人报告，报告将向受访员工提出完整的性格特征描述、成长建议、如何扬长避短、职业生涯规划等问题的建议和忠告；最后一份，即最全面最详细的报告，涉及员工心理档案（九型型号、型号特征、优势和不足、目前状态等）、岗位优化配置建议、员工压力疏导、管理层对不同型号员工管理技巧、人员招聘等公司管理和决策问题。
【做好老板，你九型了吗？——九型咨询是企业精神福利】不少员工私下分享：“这是老板发的福利，要和裴老师多聊聊... ... ”、“裴老师真是太厉害，短短几分钟甚至几句话就解决了困惑自己大半辈子的问题，甚至未来可能面临的问题... ... ”、“原来一直以为自己有心理问题，现在发现是性格的原因...... ”、“真是太感谢裴老师了，也感谢我们有这么关怀员工，对员工这么好的老板”... ...
本次客户公司刘总对咨询项目高度评价，并说大家的反应也很好，感到很神奇和有收获。通过反馈，刘总高兴地说这次的咨询相当于给每个核心骨干建立了“员工心理档案”，能够对他们看得更清晰了，也更坚定了他准备近期公司人事决策调整的信心！
两天的九型人格企业咨询圆满落幕！也成功打响了南京九芒星该EAP项目的第一枪！本次咨询项目首战告捷之后，该受访企业将参照本次咨询结果，对企业员工进行重新定位和岗位调配，并对薪资进行重新调整。当然，这只是南京九芒星与该受访企业合作的第一步！双方公司已经达成了至少一年的EAP项目合作计划，南京九芒星团队将继续运用九型人格智慧，对该企业的人员晋升、新员工招聘、岗位调配、员工压力疏导、员工心理关怀等企业员工管理问题进行长期的支持和咨询服务！
我们也期待，越来越多的企业能够关注到企业EAP项目，关注到九型人格的实战咨询应用价值，有效降低企业用人成本，实现资源优化配置，关怀员工身心发展，促进企业高效、长远、和谐的发展！
更多九型人格以及EAP培训咨询内容请关注我们：
新浪微博：
@九芒星企业管理
@南京九型人格俱乐部
公众微信：njenn0912和pyj830521
我们将会精选相关学习内容推送给大家。