盘点我的2013——上下求索九型路（文/裴宇晶）

    2014年开工伊始，该回望一下2013年这一年了，这一年总结起来没干别的，除了工作几乎还是工作，除了九型也还是九型。说起来和前几年也没有什么不同，不过，我觉得最大的收获在于2013年我对九型人格的研究方面的一些探索。

   九型人格自传入中国以来，基本都是在搞培训，很少有研究，九型课程四处开花，却在理论和实践方面都很薄弱，一些著名业内人士也开始纷纷转岗，甚至还有一些九型导师也在动摇——“九型讲来讲去也就这么些东西了”、“九型这条路恐怕不能一直走下去了”、“我们要开始开发九型以外的课程了！九型快过时了！”……这是缺乏研究和创新的国内九型人格培训的必由之路，总共九个号码，如果就那样重复讲个三年五年，讲个几百场，确实好像也没有意思了！而且更重要的是，关于九型人格的实用问题、辨析问题都一直是老大难，九型人格事业将走向何方？于是，整个2013年，我都在探索如何让九型人格的生命力延续下来，九型人格的实用和辨析问题到底如何突破？ 在整个2013年我几乎都在改革、创新、探索，上下求索，有成效的主要有以下几个方面： 

   求索一：“努力挖掘九型人格的实用性”——在培训中加入九型人格“点对点咨询”

   
   “有用”是九型人格的灵魂，而这个“有用”其实是个人化的，比如一个学员正困惑于夫妻矛盾，另一个学员正困惑于个人的职业选择……九型人格的培训如何使得价值最大化，就要平衡全面的演讲与具体个案的咨询，上半年的青岛团队管理公开课和广州公开课我都在努力做这样的尝试，有时候，一个“点”足以深远影响一个人，而不一定是多少九型知识。不少学员在课程结束后的那些惊喜——“终于知道为什么和妈妈关系不和”、“终于理解了老婆的爱的方式”……就这些一个个“结点”的突破让我十分欣慰，也为未来正式开辟个人化的咨询铺平道路。     此后，8月底在国家电网江苏省电力公司正式采用了咨询式培训，现场近一半时间用来做各类咨询，短短三个小时激发了学员的强烈兴趣。同时，在苏州一家企业结合图表解析的咨询式内训也引起了很大轰动，与之前的效果很不同，这些都是纳入咨询的培训效果。

    求索二：“九型人格接轨EAP走向咨询项目”——将九型人格引入EAP训练体系      
   2013年，经过两年的努力，我与周杏林老师合作，成功将国家注册EAP（员工心理援助）高级执行师授证班引入南京九芒星，在我们的培训中，我将“九型人格”纳入训练体系，这在之前是没有过的。6月份第一次开课，人数很少，而且并没有得到已经成熟课程——三阶段学员的认可，周老师有点失望，但是我坚信没问题，我从来就是愈挫愈奋，我认准的事情就一定会办到！
    经过2013年整整一年的努力，终于赢得了市场，南京九型的三阶段学员开始逐步认可EAP认证班，在目前九型人格还无法独立国家授证的情况下，这样一个证书无疑推动了九型人格的应用，我在乎的是“九型人格必须借助一个合法证书应用起来”，果然，这样的努力有了回应，8月份我们就开启了南京九芒星，应该说也是国内九型发展历史的一个里程碑——九型人格EAP企业咨询项目。相信未来，九型人格结合其他心理技术开展的EAP服务将越来越多。

   求索三：“让九型辨析简单快捷”——九型人格三元组思想
  
   性格色彩只有四种颜色，因此大家一下子就能记住，而且四种熟悉的颜色，耳熟能详，而九型人格的劣势在于它有9个号码，这一点很要命，首先初学者就觉得9个号码“连名字都记不住”，更不用说辨析区分了，我认为，九型人格的辨析首先要归类——“先认识你在什么小组，然后再进一步探索你是什么型号”，因此，“归类”是符合学习规律的，可惜的是，早期在九型人格界流行的一些分类方法就是按三个中心和三种能量，但是这不但不够，而且也没有真正说到点子上，有很多牵强附会、以偏概全、以讹传讹的错误结论，我在2013年的第一次公开课就开始尝试先从三种能量分组入手讲解，让大家先探索自己是进攻组？责任组？还是退缩组。效果比以往好了很多，而且学员第一个半天就已经受益很大，因为仅仅就三个小组，就已经可以有初步区分和应用了。此后在2013年的历次公开课，我都开始采用先讲分组再讲型号这样的方式，效果比从前好了许多。
   在上半年的第四届的三阶段，我开始正式系统梳理三元组，将三元组扩大到五个（后来删除一个），这样每两组三元组就会出现一个交叉，以此来定位类型，并在借鉴前人研究成果的基础上，逐步开发了一些简快的三元组交叉测试，以迅速定位典型类型，引起了学员的强烈兴趣。2013年7月，三元组理论正式进入三阶段课程体系，也受到学员的好评，由此，在我的体系中，“三元组理论”成为继九型人格“主型”、“副型”、“侧翼”、“动态变化”、“发展层次”之后的第六大理论。

   求索四：“激活量表被忽视的价值”——图表解析的革命 
 
   长期以来，九型人格量表被九型人格专家们“打入冷宫”，不屑一顾，因为这个只具有“参考价值”的测试无法找到真正的性格类型！所以，如果谁还在运用量表来测试他的性格，一定会被专业人员鄙视——“你还是菜鸟啊！”、“这个不准的，要深入探索！”……不过，量表真的就没有价值吗？量表所测试出来的那些高高低低的分数尽管与性格类型无关，但是与当下的心理状态依然有很强关联，难道不值得我们去研究吗？
   2013年7月的第四届的三阶段课程上我首次系统讲解了如何结合三元组，并运用测试量表近似分析性格类型，并诊断他的状态，当时还现场分析了好几个量表，当时我也没有料到这一次的分享竟然“一石激起千层浪”，引起了很多企业家学员，尤其是中国九型人格秘书长曹总的强烈兴趣，一些脑区尤其是6号的学员兴奋不已——九型人格的图表解析将成为一种新的分析工具。一直以来，九型人格在以“无字天书”的形式传播，这种传播对于个人修行和成长而言固然是可以的，然而，要想在中国这样一个6号国家推广九型，没有一个看得见、摸得着，并能为广大非专业九型人士所迅速掌握的有依据分析工具，实在太难了！特别在企业推广，更是难上加难！
   “图表解析”不解答你是几号的问题，我们认为这个问题虽然重要，但是在很多时候其实只需要心理状态或者九型元素的分析，例如你要招聘一个行动力强、目标导向的3号人，其实你需要找的是3号元素高的人或者是状态处于3号状态的人，而未必真的是一个3号（例如发霉的3号的3号元素反而很低），除了个人的心灵修习必须找到主导类型，在更广泛的普通应用中，实际上不需要较真，而在以往正是因为这种理论上的和号码上的较真，大大耽误了对应用的关注，使得九型人格智慧在企业推广过程中缺乏实用性，更缺乏生产力！
    8月在北京大学举办的九型人格高级班上我再次全面讲解“图表解析”，使得这一工具在一些做企业的九型老学员中激发了更强烈的轰动，并且持续轰动了很长一段时间，这里要感谢曹总及一批老学员的狂热煽动，三元组与图表解析的结合，更是使得这一工具变得更为强大，为今后九型人格的大规模推广和应用奠定了基础，也直接推动了九型人格咨询项目的开展！

    求索五：“让九型咨询与培训齐飞”——正式开展九型人格企业咨询项目 
      
    早在2013年4月的一次老学员沙龙上，我们就已经提出九型人格咨询项目的想法，但一直没有找到机会实施，无论是将九型纳入EAP体系或者在课程中加入咨询，都反映了我内心的一种愿望——将九型人格咨询做起来！因为咨询可以直接有效地帮助企业员工自我了解，而且导向实用问题的解决，从事业上讲，这是九型人格的生命力所在，当然从公司角度来说，这也是九型人格新的利润增长点。
    8月份在北京的高级班将我探索九型人格实用性的两大努力——“三元组”及“图表解析”推向了高潮，在热爱九型的企业家中引起了很大轰动，直接推进了南京九芒星第一个九型人格企业咨询项目，用2天时间在一家企业，根据专业访谈与图表解析来与一家企业的20多位中高层管理者一对一对话，帮助他们自我认识进而更好地明确自身优劣势做好定位，同时也了解目前的心理状态。这次项目尽管是第一次开展，却进展顺利，最后形成了上百页的咨询报告，详细记录了每一个中高层管理者的性格类型和目前的状态分析，包括专家对个人和对管理的建议。这份报告后来也不断分享到EAP及九型课程，相信将成为未来九型咨询事业的一个“文物”。

    不过，有趣的是，这次尝试引起了业内专家们的高度关注，同时也引起一些怀疑和攻击，我历来自命“先锋”，不怕犯错，尽管距离将九型人格真正落地还需要努力，但需要我们勇敢踏出每一步，尽管最初几步未必那么尽善尽美，但必须走起来。我喜欢用“效果”说话，而不是用“辩论”说话，所以九型人格只有走进咨询，才不是一味“耍嘴皮子”，才玩得起“真刀真枪”！这样九型才有生命力！

    求索六：“寻求完整的理论疆域”——九型人格理论体系的探索

    除了以上的一些在应用方面的求索以外，九型人格理论体系也是我一直追求的，我从骨子里还是喜欢把自己定位为一个学者，不然我不会一直读书到博士，那么，对于我钟爱的九型人格，我当然不会放弃对它的理论体系的追求。
    在吸收了国内外的优秀思想的基础上，到2013年，我逐步将九型人格理论体系分为六大理论——主型、副型、侧翼、动态变化、发展层次、三元组。在副型方面主要吸收了前人的思想，除了表达方式以外没有做什么创新。主型的探索上有苹果树模型和情境排列法，不过这些也是在表达方式上的创新。发展层次我没有系统讲，留待未来深入研讨。
    我的主要创新是侧翼和动态变化的延伸，在侧翼理论里，我提出了“侧翼阴阳论”，并将每一组侧翼的“侧点”和“侧的方式”细化研究，不仅仅停留在描述，更注重“A偏B”的核心规律，即一个人是如何用B的行为去表达A的核心诉求的？这里面存在大量的规律，不过关于侧翼并非2013年的研究了，不过，2013年夏天李博文老师首次邀请我到他的中国九型人格学院授课《九型人格与十八种侧翼》，在课程中也逐渐在完善这些规律，同时我在2013年系统提出了“角度定位”的方式来定义一个人的性格，相当于九型人格的地理位置，同时还系统提出了“镜像理论”、“半圆理论”等从侧翼延伸出来的理论，效果很好，也引起了学习九型很久的学员们的震惊！在动态变化的研究中，我在2013年进一步完善了动态变化的哲学内涵，即从更深的角度去看待九型人格的动态连线的整合规律，这些理论今后还需要进一步完善。

    求索六：“让九型人格四面开花”——九型人格的媒体化与物质化传播
    在2013年，我作客南京著名的广播节目主持人，也是我大学时代很喜欢的“午夜女神”文岚老师的《今晚我是你的DJ》节目，分10多次分享九型人格，也引起了南京及周边地区的一些听众的强烈兴趣，同时，文岚老师用“做测试”等方式互动，推广了我的《九型人格与职业生涯规划》，这应该是首次系统地在正规的媒体分享九型人格智慧，此前有不少九型老师已经做了这个尝试，一直也是我的梦想，在2013年终于实现了，而且还是在大学时代经常听的节目里，和最喜欢的主持人文岚一起完成了九型人格的电波分享。应该说，这是2013年度最让我荣幸的圆梦之旅。
   此外，我和邹家峰老师也走进专门介绍书籍的一个《悦读时光》栏目分享了我们出版的新书和九型入门，这也是首次在电视摄像机面前分享九型，并制作了光盘，应该也是我的第一个光盘。期待2014年能够实现将我的九型人格讲座在手机APP及录制的光盘传播。2013年，也有不少学员推荐我去电视，认为那样可以像乐嘉传播性格色彩那样将九型人格传播出去，不过由于个人性格原因，还是不太喜欢太抛头露面的，如果未来有机会，我希望是以作讲座的形式，希望2014年能有非娱乐性的专业讲座栏目分享九型人格。
    期待在2014年能够有机会更多走进主流媒体，让九型人格通过更多渠道发扬光大！ 
    同时，2013年我也正式启动QQ群传播，在“中国九型人格千人读书群”里传播，并招募了管理，在几任群总管及无数管理员，特别是在三阶段学员阚珞容的带领下，逐步完善了群管理制度，成为一个真正完善的传播渠道。2014年将使群的管理在有序规范基础上更加专业化、正规化，与我们的专业体系接轨！
    九型人格的物质化传播源于一些教学工具的制作，2013年，我和邹家峰老师一起制作了“九型人格测试卡”和“九型人格健康层次铁丝模型”，我也托汪庭弘老师在海外代购了九型人格的袖扣等物品，期待在2014年可以将九型人格的性格元素解析软件、九型人格测试卡、九型人格扑克牌、徽章、钥匙扣等物质化产品构思出来，形成九型人格的物质化传播渠道。2013年，只是开了一个头而已。


展望2014：续写九型梦 开启新征程

1、推广国际视野的九型人格
    2013年底参加在广州的九型人格世界大会，开启了九型人格的世界眼光。除了见到海伦帕尔默大师以外，最大的收获就是通过唐理查德的弟子玛格丽特接触到了国际九型发展的新动向——9D体系。玛格丽特老师将这一体系用金钱表达出来，未来还需要进一步探索，将九种个性上升为九种元素，是一个崭新的方向。2014年，我们将邀请玛格丽特老师来中国传经布道，将国际九型人格领域最前沿的9D思想引入中国！使得九型人格从性格分类上升到完整的大系统。

2、开启中国版完整九型著作 
     在2013年年初，我就有想要写一本中国版的九型人格研究成果，恰好华文天下的刘总跟我谈及目前需要这样一本比较完整的九型著作，他曾经给著名性格色彩培训师乐嘉策划过他的第一本书。这本书的撰写与我之前的处女作《九型人格与职业生涯规划》很不同，是需要很多新的探索成果的，这本书大约在2014年逐步完成，里面将包括我所探索的“三元组思想”、“侧翼理论延伸”、“图表解析”、“九型人格的哲学延伸”等全新内容。因此，2014年将继续深化研究2013年的探索成果，并形成著作。

3、“抱团”发展南京九芒星
    2013年继续了2012年我单打独斗的状态，一直很辛苦，虽有不少成绩，但公司终究不是个人，2014年将进一步发展南京九芒星团队，但如何发展是个大问题，2013年也经历了一些投资项目的曲折历程，我一直在探索一条更适合我们的发展之路，但我一向“求稳”，2013年变更了股权结构，招聘新员工，初步完善了组织结构，因此，整个2013年还是2012年的“扩展版”，但现在看来还是不错的，我不喜欢“大起大落”玩刺激，玩大的，这里要感谢苏菲女神、上海初花的老板陈芸蕾及北京企业家曹忠的很多好的建议，2014年，我会进一步扩大师资，大力推动企业内训和咨询事业，我个人会进一步下放一些研究和教学之外的工作，逐步培养骨干，吸引人才。同时，我们也将开放南京九型平台给我们的老学员，邀请大量三阶段老学员来开设沙龙，以后共同推广和研究九型人格，发展南京九型人格俱乐部及九型公益事业，希望2014年能够借助集体的力量发展南京九芒星！

4、 推动九型人格在商业界的内训与应用
     2013年的内训锐减，我的主要精力放在理论研究，到2014年，我将重点放在九型人格对企业的帮助上，形成“企业内训+企业EAP咨询项目+企业家个人九型教练”的组合产品，同时，大力发展与北京企业家组织的九型人格俱乐部的合作，进一步发展图表解析等实用工具，吸收玛格丽特老师带来的国际九型在组织及团队的应用经验，形成九型人格的实用解决方案，同时培训要进入中欧商学院、长江商学院以及知名高校的商学院额EMBA和MBA的教育。

5、推动九型人格在高校的选修课程及进入学术界
    2013年有数十位高校教授走进我的课堂，包括职业规划专家顾雪英也亲临我的课堂，过去我们一直在高校做讲座，最多做一个训练营，但是九型人格成为一门选修课，也是当务之急，尤其是结合高校的职业规划教育，形成辅助课程，目前，我的两位三阶段学员南京航空航天大学的刘建成老师以及南京邮电大学的徐欣老师已经在本校申请成功大学生选修课，我相信会有越来越多的大学会引入九型人格的教育，从大学生抓起，值得努力！同时，还计划将九型人格进入学术界，发表九型人格相关论文，对开发量表进行验证性学术研究等。

    【2013年特别感谢】2013年需要感谢的人很多，首先要感谢国学专家宋纪贤老师在这一年对我人生及事业方向的指引和帮助，感谢北京曹总、宫总、张总、黄总“四大金刚”对我的课程走进更广泛企业人群的推动，特别要感谢河南聚科董事长曹忠对图表解析等企业实用工具的大力推广、对课程的支持，感谢上海初花餐饮的董事长陈芸蕾（苏菲女神）对我的课程的大力推广和鼎力支持，以及给我们提供的各种好吃的食品，使得三阶段学员“吃饼干学九型”形成风尚，感谢谢姝妮老师对我健康和事业的指导和帮助，以及对我的课程的推广到深圳，感谢张琳老师推广青岛九型的长期努力，感谢张钧、唐宁等企业家对南京九芒星发展的长期关心和支持，对九芒星发展做出的努力！
     还要感谢我的几位老师李博文老师、周杏林老师、金燕老师今年对我事业的一如既往的支持和鼓励，感谢老搭档邹家峰老师一如既往的支持，感谢杨慧老师对九型人格在高校的推广，感谢阚珞容为QQ群的推广的巨大贡献，感谢王将对国际九型资料的优秀完美的翻译工作……发现需要感谢的人太多太多，总之，感谢许许多多的南京九型三阶段和EAP学员在2013年对我们南京九型事业的大力支持！你们的支持也是我坚持“九型梦”的后盾与动力！
     最后，还要感谢我们南京九芒星团队的刘龙飞、陈付琴、陈盼盼及曾担任负责人的孟凯、韩文凤等工作人员的辛苦努力，使得南京九芒星的光辉越发灿烂！

【附录】盘点2013年的个人事记 

1月

1.4-5上海首场《九型人格与团队管理》——101阶

1.8与邹家峰老师一起在北京《悦读时光》栏目录制新书节目

正式开通个人公众微信平台

正式成立“中国九型人格千人读书群”

1.13南京九芒星公司首届客户答谢会暨“金宝书”南京新书发布会

1.13年会《360度俯瞰九型人格智慧》演讲——102阶

1.21中国建设银行常州培训中心《九型人格与职场关系》内训——103阶

1.29南通HR年会暨“金宝书”新书发布会（南通站）

1.31首次作客江苏广电文岚《今晚我是你的DJ》节目分享九型人格

2月

新书《九型人格与职业生涯规划》掀起当当网、卓越网热销狂潮

返家乡欢度春节

开始对话文岚《今晚我是你的DJ》栏目分享九型人格1-9号

新书《九型人格与职业生涯规划》挺进宝岛台湾

新书《九型人格与职业生涯规划》被清华大学、北京大学等著名高校图书馆馆藏

新书《九型人格与职业生涯规划》被中国国家图书馆及各地图书馆馆藏

3月

3.4-3.6《九型人格读心术》走进中国移动广东分公司——104阶

开设《九型人格与职业生涯规划》新书读书会

3.16-17日裴宇晶老师青岛《九型人格与高效沟通》 公开课——105阶

3.23-24第四届《九型人格（阶段I）与职业生涯规划》公开课——106阶

与职业规划专家顾雪英等老师研讨九型人格

赴郑州参加雷铭家族系统排列工作坊并完成个案
 

4月

清明节回家祭拜祖先

将“九型人格”纳入EAP高级执行师体系并获课程主办权

4.9晚《九型人格与职业生涯规划》河海演讲——107阶

与九型人格专家于红梅老师在南京研讨九型人格

4.14南京九型首届专业讲师发展研讨会——108阶

南京九型人格俱乐部团队建设——荡舟玄武湖春游活动

博士论文预调研完成

博士同门安徽马鞍山春游

5月

5月11-12日广州两天的《九型人格（阶段I）工作坊》——109阶

5月17日晚《九型人格与人际沟通》走进南京城市学院——110阶

5月18日作客并用九型人格点评“玫瑰有约”婚恋交友活动

5月21日在南京举办生日庆祝会

5月23日谋士集团《九型人格与职场实战沟通》专题沙龙——111阶

5月31-6月2日第四届九型人格（阶段II）深进课程——112阶

6月

送别博士毕业同门

6.13-16首届国家注册EAP高级执行师认证班——113阶

6.22-23青岛《九型人格与团队管理》专题工作坊——114阶

7月

7月4-7日《第四届九型人格（阶段III）高级研修班》——115阶

参加郑州华文四天《雷铭家族系统排列工作坊》

7.18日晚中国九型人格学院首次侧翼专题沙龙——116阶

南京九芒星公司招聘新员工

7.21《九型人格与团队管理》走进共青团连云港市委——117阶

7.27-28中国九型人格学院&郑州华文《九型人格与18种侧翼》课程——118阶

少林寺之旅

8月

8.2-5日《北京大学 . 九型人格高级深进班》——119阶

8.10-11日苏州某企业九型人格内训——120阶

8.13-14日主持南京九芒星公司首个九型企业应用EAP项目 

8月17-18日首届《让爱你的人更懂你——九型人格与幸福婚恋密码》——121阶

南京九芒星公司重要人事交接与组织结构变革

8.24-25日两天一晚深圳九型人格基础公开课——122阶

8.30江苏省电力公司《九型人格与团队管理》内训——123阶

9月

南京九芒星公司股权变更

完成南京九芒星首份九型人格企业咨询项目报告

9月8日组织南京九型人格俱乐部四周年庆典

南京九型四周年庆《九型人格的实战应用与最新研究》演讲——124阶

9月14-15日第五届九型人格（阶段I）基础工作坊——125阶

9月20-22日青岛三天《九型人格与团队管理》——126阶

主持《了不起的盖茨比》电影沙龙

10月

10月4-7日第二届国家注册EAP高级执行师认证班——127阶

10.20日南京航空航天大学《九型人格与团队管理》演讲——128阶

10月25-27日第五届九型人格（阶段II）深进工作坊——129阶

11月

11月1-5日云南西双版纳之旅

首次参加傣族泼水节

11月21-24日第五届九型人格（阶段III）高级研修班——130阶

12月

12月1-4日参加广州九型人格世界大会

和邹家峰老师一起会见美国九型人格与职业生涯规划专家斯坦贝

12月5日参加海伦帕尔默《九型人格与自我观照》工作坊

12月6-8日参加玛格丽特《九型人格与金钱》工作坊

与九型人格专家李博文老师研讨中国九型事业发展 

12月15日国际九型大会前沿分享专题沙龙——131阶

聆听香港中文大学黄炽森教授授课并共同郊游、赠书

相关链接：

【盘点我的2012】推陈出新 南征北战：在“九型梦”中坚韧前行http://user.qzone.qq.com/13310354/blog/1361517612