《九型人格深进辨析与应用》

【课程编号】Enn2014-A005

【课程背景】

九型人格学（Enneagram）是一个近年来倍受美国斯坦福等国际著名大学MBA学员推崇的最热门课程之一，它是一把深入了解自我和认识他人的钥匙，一套易学易懂的企业管理工具，也是一门有效沟通、与人和谐相处的交流智慧。本世纪50年代进入现代社会，在70、80年代在美国发扬光大，1984年正式成为美国斯坦福大学MBA必修课《九型人格与领导力》。2009年中国教育电视台《师说》栏目持续一个月播放《九型人格与企业管理》节目。

九型人格指出，驱动着人类行为的背后，隐藏着九种不同的性格特征，每个人都拥有其中一种。它是人们的动机和情绪运动的能源，所以了解九种性格便能更有效地了解自己的情绪与行为心理，人际关系的互动，冲突的来源等等。从而引导我们如何取长补短，自我成长，使我们更有智慧。

 在80年代初期，九型人格开始进入美国工商企业界、著名学府的MBA课程、全球500强企业高层管理者运用九型性格调兵遣将，组建团队，研究不同性格人的内在价值观，进而制定个性化的激励机制，对推动员工，大幅提高生产力带来显著成效。如通用汽车、苹果、惠普、花旗银行、可口可乐、美国中央情报局等的广泛应用。国内的北京大学、清华大学、上海交通大学等高校也纷纷在MBA和EMBA课程中引入九型人格，很多大型企业如中国移动、平安保险、上汽集团、东风日产、安利公司、中兴通讯、远东电缆等管理阶层、营销团队均有研习九型性格，并以此挖掘员工潜能，提升员工的团队合作能力，与客户的沟通能力，以及应用于人力人才甄选与干部晋升。

如果您是企业中高层管理者：一旦知道了您的九型人格个性类型，您就自然清楚在决策的时候，您的“过滤器”会怎样筛选和过滤决策的信息。九型图会令您的决策更加客观全面；

如果您是企业的HR（人力资源经理）：一旦知道了您掌握了九型人格这个工具，您就自然知晓怎样选对人（因为您知道，选对人的重要因素一是看能力，二是看性格）；用对人（您会帮助老板提供用人的参 考，从个性特质来分析，如何激励及推动，怎样扬长避短）；留对人（您应该知道，金钱并非对所有人都是有效的，人们都将最终遵从自己的核心价值观，您即会做 到人尽其才，知人善任）；

如果您是销售人员：一旦知道了您掌握了九型人格这个工具，您就自然知晓怎样针对不同性格的客户进行沟通，有效达成业务，解决“话术”解决不了的“人心”难题！

【课程目标】

1. 深入了解自我的思维模式、情绪模式、行为模式以及在工作中的表现；

2. 了解团队成员的个性差异、工作风格以及领导者的领导及管理风格；

3. 了解侧翼、副型、动态变化对人的性格呈现及工作风格的影响；

4. 了解九型人格的两种三元组分类法，掌握图表解析技术；

5. 了解九种性格之间的辨别技巧，学会区分近似类型的差异；

6. 掌握根据不同个性进行有效激励、沟通的措施；

7. 了解团队九大元素的健康与不健康对应特质，完善团队建设；

8. 帮助团队成员了解自身性格的提升方向。

【课程对象】企业中高层管理者/人力资源管理者

【课程人数】30-50人

【课程学时】28学时（4天） 每天9：00—12：00；13：30—17：30

【授课模式】性格解析+分组讨论+情景排列+性格访谈+案例分析+电影视频

【课程大纲】《九型人格深进辨析与应用》

第一单元  九型人格的完整体系介绍

1. 九型人格完整理论体系介绍：一个精准的人性地图

2. 九型人格在企业管理中的应用概述

第二单元  九型人格的核心理论深化

1. 九种性格类型的核心价值观、注意力焦点

2. 九种性格类型的意象、经典剖白与典型视觉特征

3. 九种性格类型的防御机制

4. 九种性格类型的行为模式

5. 九种性格类型的经典案例分享与代表人物

6. 九种性格类型的经典影视视频分析

7. 九种性格类型的性格访谈与分组讨论

第三单元 九型人格的深进体系及辨析技巧

1. 九种性格类型的侧翼分支

2. 九种性格类型的副型分支

3. 九种性格类型的动态变化规律

4. 九种性格类型的近似类型辨析技巧

第四单元  三元组及图表解析技术

   1. 能量三元组及分组讨论

2. 情绪三元组及分组讨论

3. 中心三元组及父母关系三元组简介

4. 九型人格的图表解析技术

5. 九型人格的图表解析现场分组实习

第五单元  九型人格在职场中的实战应用

1. 九种性格团队成员间的常见和谐与冲突及案例分析

2. 九种性格元素以及对团队完善的启示

3. 九型人格归类思想在职场实战的应用

4. 九型人格在职场应用的典型案例分享与分组讨论

5. 企业实战案例分组讨论、现场交流与答疑

第六单元  课程总结：在工作中呈现爱与和谐

1. 爱与和谐：学习九型人格的真正意义

2. 部分学员感悟与收获分享

【导师简介】

   裴宇晶

公众微信：pyj830521

新浪微博：www.weibo.com/pyj0521

百度百科：http://baike.baidu.com/view/3272639.htm

裴宇晶，江苏东台人，南京九芒星公司首席讲师、南京大学商学院工商管理博士、《九型人格与职业生涯规划》作者、中国九型人格学院导师团成员、国家注册企业EAP高级执行师、注册人力资源管理师、企业家私人心理教练。   

裴宇晶老师是目前国内九型人格本土化研究极具影响力和创新性的专家，他率先整合了世界九型人格“理论派”和“口传派”两大分支，在国内首次提出“完整九型人格”的培训理念，并结合适合中国人的表达方式开发了具有全国影响力的“九型人格三阶段专业课程体系”。裴宇晶老师还大大拓展了九型人格应用领域，开辟了九型人格在企业管理咨询及EAP领域的应用先河，由于他对九型的极其专注、认真、热情，被业界誉为“用生命传播九型的园丁”。

 在管理学领域，师从国内著名人力资源管理专家赵曙明教授，对企业管理、人力资源管理、组织行为学、组织文化等有深入系统的研究；在九型人格领域，跟随著名国际中文九型人格导师、中国教育电视台《师说》栏目特邀九型人格主讲嘉宾李博文老师系统研修九型人格，并曾参加美国斯坦福大学医学院临床精神科教授、世界九型人格大师戴维.丹尼尔斯（David Daniels）的大师班以及哈佛大学经济学博士、美国九型人格研究专家玛格丽特史密斯（Margaret Smith）的国际专业课程深入研修九型人格，对九型人格的主型、副型、侧翼、三元组、发展层次等理论均有完整和深入的理解。同时，裴老师还潜心研究九型人格在管理方面的应用，在2011年第六届中国管理学年会上发表大陆地区首篇九型人格主题的学术论文《九型人格理论在组织管理中的应用述评与展望》，并在《中欧商业评论》、《外国经济与管理》等著名商业管理类期刊发表九型人格学及管理学相关的文章。

  数年来，裴宇晶老师醉心于九型人格在企业人力资源管理、团队建设、领导力、职业规划、市场营销、婚姻家庭、亲子教育、心理咨询等领域的应用研究和实战。积极推动九型人格走进高校的尝试，与全球职业规划师（GCDF）邹家峰老师共同出版了国内九型界首部将九型人格与职业生涯规划应用相结合的著作——《九型人格与职业生涯规划》，推动了九型人格在职业生涯规划领域系统、全面的应用研究。

 裴老师坚持将九型人格实用化、本土化，开辟了九型人格在企业管理EAP应用咨询项目的先河，不仅将九型人格应用技术纳入国家注册企业EAP高级执行师的认证体系，更实战运用九型人格开展对企业管理层的内部选拔、人才测评、职业规划、EAP等一对一咨询应用，反响强烈。从2009年起，裴老师应邀在企业与高校主讲九型人格系列讲座、内训及公开课已数百场，累计培训、研究、咨询人数超过20000人次，获得企业界、学术界的一致好评。

授课风格： 讲课专注认真，充满激情，富有强大感染力，幽默感强，逻辑清晰，深入浅出，善于用精准、生动、丰富的方式抓住核心本质，深受广大客户的追捧与喜爱。

培训客户：江苏远东控股集团、江苏省妇女联合会、安利（中国）日用品有限公司、ZTE中兴通讯、中国银联商务江苏分公司、江苏银行、南京银行、中国建设银行、共青团连云港市委、国家电网江苏省电力公司、携程网、南京金丝利喜来登国际酒店、解放军454医院、南京盛烁集团、名仕领袖学院、南京逸马顾问公司、南京大学、南京航空航天大学、东南大学、南京农业大学、南京师范大学、中国传媒大学。

【客户评价】

第一次听裴宇晶博士讲述“九型人格”，就被其对人类灵魂的深刻挖掘和描述所震撼！“九型人格”一改其他性格分析法对人类性格表象的描述，专注于透过表象对人类行为本质的深入探索，无疑对人类正确认识自己、认识他人极具指导作用。

裴博士对“九型人格”深入浅出、极具感染的演讲，将极大地推动我们团队的每个人之间以及与客人之间的有效沟通，对团队每个成员清晰地认识自我、完善自我具有重要意义。

                       ——南京金丝利喜来登国际酒店副总经理  黄凡

    两年前学习过九型人格，让我在工作、生活以及心灵成长等方面均受益匪浅，最重要的是，它让我清楚了我真正的需要。而且更使我懂得怎么样真正的付出。在过去几十年中我往往却掉进牺牲的角色去服务，学完九型后我才明白，我寻求的只是别人的认可和称赞，而不是真正的以“爱”为原动力在付出。九型对我工作的帮助也非常大，我是一个从事电影出品的工作者，精通九型心理学使得我监制的剧本中的人物性格更加鲜活，连同言谈举止、细微的习惯动作都能体现得淋漓尽致。

                                                  ——成龙中国总经理  袁农