【九型人格管理篇】九型人格领导者的管理风格与优势特征（文/裴宇晶）

一号：精细计划式管理；

二号：家人情感式管理；

三号：任务目标式管理；

四号：激情意义式管理；

五号：专业系统式管理；

六号：制度控制式管理；

七号：自由梦想式管理；

八号：大刀阔斧式管理；

九号：顺势和谐式管理。

一号：精细计划式管理（规范、细节、计划、治理、理想）；
二号：家人情感式管理（生活关怀、培养、授权、滋养）；

三号：任务目标式管理（目标、生产力、激励士气、价值驱动）；

四号：激情意义式管理（意义、使命、激情、创意）；

五号：专业系统式管理（学习、技能、有效、清晰理解）；

六号：制度控制式管理（团队协作、方向把控、风险控制、制度化）；

七号：自由梦想式管理（机会、自由活力、创新优化、民主平等）；

八号：大刀阔斧式管理（挑战力、战略、竞争力、传承、领地分权）；

九号：顺势和谐式管理（动态平衡、流动、组织文化、融合）。（九型人格导师 裴宇晶）

你是哪一种管理者呢？你的团队是以哪种风格为主导呢？你们缺乏哪种型号的元素呢？

（九型人格导师 裴宇晶）