10/10裴宇晶老师《九型人格与职场人际沟通》再次走进国家电网

秋季的南京，银杏叶都开始变成灿烂的金色。国庆节刚过，10月10日南京九芒星企业管理顾问有限公司首席讲师裴宇晶老师再次受国家电网江苏省电力公司之邀，面向各市级电力单位的中高层领导再次讲解《九型人格与职场人际沟通》。

“我比上次理解更透彻了。”“我在上南京大学商学院MBA课，里面最新课程体系中就有九型人格课程。”一位去年就参加过裴老师课程的学员坚持这次一定要再来听听裴老师的九型！

目前国家电网非常重视干部的心理学教育，大家对九型人格这样的实用心理技术也非常有兴趣……裴老师开场请每个人谈谈自己的性格以及对九型人格学习目的的理解。结果大家七嘴八舌，大家的发言中呈现出不同的性格状态，大家不时会心一笑。

“老师讲解的性格描述跟我好像！我喜欢探索自己……”

“刚上任当领导，针对不同人做管理还是有些头疼的，学了九型人格很多性格不那么困惑了……”

“学习性格就是理解不同人，让工作变得顺畅，不让自己添堵……”

“我总是对自己很严格，对下属却很放松，太累拉！我很想调整这个状态！”

“我认为性格学习是为了自我管理，原来我做事比较乱，了解自己性格后我可以更好地规划自己的做事方式……”

学员们纷纷分享，道出了九型人格各种精髓，裴老师笑着说：“大家把九型学习目的全部讲完了！非常到位！”

裴老师3个小时一口气讲解了进攻组、退缩组、责任组，并分别列举3号、6号、9号等——“3号的高档请客故事”、“6号见客户安排同事埋伏的故事”、“9号领导抓小放大”等10多个生动的职场案例。3个多小时的生动讲解不同性格让学员们都笑开了花并深受启发。

例如：对于9号人是要盯而不催，给工作完成的时间节点，不要一直催促或者要求给予进度，对6号人要私下奖励，对3号人需要公开表彰等……这些案例让大家对我们自己以及同事有了更多理解，而且实用的方法也让大家豁然开朗——如何运用九型进行人际沟通和管理！

　　裴老师在最后通过3、6、9型号给大家阐释了九型人格的动态变化原理。解答了为何原来人的性格看起来会变化，却是“形变神不变”，在放松、正常、压力不同的时期性格如何看起来有变化却本质不变。大家纷纷感叹：“九型人格这门学问真是博大精深，可以在职场内更游刃有余地发挥与领导、同事或下属的不同交往策略了。”

晚上九型课程一直讲到9点半，尽管已经很晚了，国电的学员们仍然兴趣盎然，依依不舍地留下提问，咨询老师的专业课程及联系方式，各地的一些管理干部也提出后面要请裴老师到当地开设内训及咨询项目。裴宇晶老师也代表南京九芒星公司赠送《九型人格测试卡》和《九型人格与职业生涯规划》给国家电网。

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