企业老板的性格决定企业的性格

裴宇晶 裴宇晶博士九型人格

李想老师:


从九型人格角度,目前“成功学”培训之所以在逐步冷却,是因为作为三号元素的成功学与六号元素主导的民族文化是激烈冲突的。


改革开放以后短暂的平衡六号的三号元素必定只是短暂的,所以,我认为3w4(例如:思八达刘一秒)及4w3的培训公司才能制胜!只有3来推动4的内核,实用有效同时又具有心灵上的归属的企业才是这个时代需要的!


将灵性与商业结合在一起的4w3导师李想讲解《九型人格与合伙人》,她把九型人格与商业紧密结合!只有了解自己才能找对“合伙人”。


一个著名案例


标准化、注重质量的1号的诺基亚必定死于注重创新的4号乔布斯带领的苹果,最终以“我们没有做错什么,但是我们失败了”,创新是1号企业的局限,一旦手机从实用及质量至上到智能创新时代,诺基亚就必死无疑!


但苹果也要警惕!4号乔布斯一死,苹果立即暴露4号企业劣势——核心人物的特殊才能无法复制。企业老板的性格决定企业的性格。


企业的性格优势决定企业的“活法”,企业的性格劣势决定企业的“死法”!