程序员的春天，乃们公司有女鼓励师么？
2015年8月12日上午8时，记者走进了重庆一家网络公司的程序员鼓励师的日常工作生活。程序员鼓励师，一个新兴职业正受到众多网络公司的青睐。今年6月，位于重庆北部新区光电园的一家网络公司引进3名程序员鼓励师，让旗下数量庞大的程序员直呼“春天来了”。
佳佳是该公司三名程序员鼓励师之一。图为佳佳正在化淡妆准备上班。
佳佳平时的业余爱好就是做瑜伽。
据悉，鼓励师的正常上班时间是9时，按理不用这么早出门。佳佳说，她得去帮程序员们准备几份早餐。8时30分左右，佳佳买了5份早餐去办公室。随后，另外两名鼓励师豆豆和Miss王也相继走进办公室，手上都拎着早餐袋。
佳佳说，除早餐外，她们三人还肩负着打午餐、叫外卖、帮忙跑腿等事情。上班时，每隔一段时间，三名鼓励师都要进办公室溜达一圈，看程序员们是否需要帮忙。图为一位鼓励师正在与程序员聊天。
“有了这三位美女，办公室氛围好多了。”程序员小杨说，这三名鼓励师成了大伙相处的润滑剂，也能很好地引导大家的情绪。图为鼓励师经常会提前来到食堂，为程序员们排队打饭。
原本是一屋子扑在工作上的宅男，在三位美女的带动下喜欢上了文体活动：每天下午三四点的下午茶时间，原来只是喝饮料吃东西补充能量，现在三位鼓励师会带着大家打乒乓球、弹吉他搞活动。图为一位鼓励师正在与程序员打乒乓球。
“程序员是网络公司的核心竞争力，我们有200多名程序员，绝大部分是男性，所以设立程序员鼓励师非常必要。”该公司管理人员袁女士说，程序员一般在专业上都很有才能，但普遍很宅，不善于沟通。图为一位鼓励师正在给一位女程序员按摩 。
“从科学角度讲，单纯的男性团体因缺乏异性存在而降低表现欲，而男女性别以一定比例搭配，有助于提高工作效率，这就是我们常说的男女搭配，干活不累，也是我们设立鼓励师的初衷。”图为休息时间，鼓励师为程序员们准备水果糕点。
袁女士说，这三位鼓励师的类型分别为女神、萌妹、女王。这三种类型基本覆盖了男同胞喜欢的类型，所以基本都能够得到大家的认可。图为几位鼓励师在处理少许的公司文案工作。
图为一位老师正在给几位鼓励师进行培训上课 。
（转载至重庆报http://t.cn/RyvILt1）
上述的这篇新闻不知道有没有让你感觉新奇，或者某些宅男们是不是感觉很羡慕，还是看到这家的公司的人性化管理而有所启发了……
好了不管你的看法是什么，现在小彬就从九型人格的视角为了解析上述的程序员鼓励师。
九型解析
相信在每个人都一定经历过这样的一群人，他们热情洋溢，乐于助人，亲切和蔼；总是知道你的需求是什么，并试图去满足你；而这些被称为“爱的传播者”的人就是九型人格中的2号性格者——给予者。
程序员一般都是比较闷，比较宅的一群人，往往内心的孤独，不知道如何表达自身的情感，而2号性格的人天生就具有感知他人需求的能力，并给予满足，一个希望被满足，一个希望去付出，因此这样的职场组合往往也可以起到很好的互补作用。
职场分析
即便是热情洋溢的2号性格的人在职场中，也是有需要注意的事项。
首先：不是所有的人都是需要被帮助的。就像有些程序员，他们可能更需要有自己的个人空间才可以有很好的创造力，而过多的干扰往往起不到很好的效果，因为2号性格的人有时还自认为别人需要自己，而出现过界的行为。
其二：要懂得判断别人需求的真正目的。2号往往太在意他人的需求，往往忽视了自己更重要的工作；就像在职场中有些同事可能会的出现情感的依赖，这往往还影响双方的工作效率，因此2号性格的人需要学会去拒绝，以保证更好的工作环境。
这个新兴的职业要想有所发展，我想必须首先明白这些以2号性格为主导的职场需要的是什么，或者说2号的付出也是需要回报的；这是当然是合理的，因为施与受是需要平衡的；如果2号性格的人没能得到自身的满足，那工作的效率也是会大打折扣的；我相信这也是公司管理人员需要去考虑的。
文：江彬 
