【微课|九型应用案例】六号和九号的亲密&职场关系

接下来讲讲六号和九号的亲密关系模式。

如果是六号和九号在一起，我们就会发现九号经常不回复没有反应，六号的人很希望九号能够给他一个明确的答复。

有一次有一个六号的学员来问我“裴老师你不是说九号的人都特别顺从吗，但我家的那位不是这样子的”，我就问她 那是什么样的，她说 觉得他阳奉阴违，我说 那这就对了嘛。

因为九号的人是维护和谐的，但是九号维护的和谐是当下的和谐，所以六和九的冲突往往是六要求九做一件事情，九号当时答应了但是过后没有按照承诺的那样去做，六号就觉得九号不讲信用。

其次，六号焦虑的时候会很希望得到一个明确的反馈，因为六号并不害怕冲突，怕的是沉默，因为沉默意味着存在潜在的风险，会乱想。因此，在这两点上，六号和九号的夫妻经常会发生一系列的冲突。

所以我想告诉六号的人，九号这个时候其实什么都没想，他们可能在神游，做白日梦，或者在平静自己的心情。他根本就没有去思考怎么对付你或者阴谋诡计。

九号的人看到六号在发狂时就更加逃避了，当做没听见，神游天外去了。所以六号和九号的冲突一般都是，当六号的人有情绪，他会用情绪去激发九号，让九号来给他回应，可是九号总是以淡定的方式来回应六号。所以这就会产生一些冲突。

冲突的原因还有一点是，九号答应了六号然后不去做。

那我们就要判断九号怎样才算答应别人。当九号答应别人很爽快的时候，那才叫答应。比如他说 好的啊！ 这种明显带有感情色彩的，有一种力量，很干脆的。而不是什么 好吧，好的，知道了，哦 等等，那就不是答应了。

所以要能够分清什么是真答应，什么是假答应。但是六号经常就分不清楚，六号会说“你周三晚上之前一定要把这个东西给我”，但很多时候九号是不愿意做的，可是九号的人为了和谐又不会去说。他会说“奥。。知道了。。”但是说知道了，其实也没有答应你吧。九号自己会觉得“可能会好吧。。那这个就再拖一会儿吧。。”，这个时候六号的人就会觉得九号不靠谱。

更要命的是六号看到九号在做事的时候，他是不放心的，因为九号做事情的模式是没有什么步骤的，他们总是在打腹稿，当九号接下一个任务以后，就开始酝酿，但是这些酝酿都是一片混沌的，他没有明确清晰的第一步怎么做第二步怎么做。六号这时候就会问“你到哪一步了？？”。这就是最要命的沟通地雷。

我们现实生活中经常会发生，六号的人说九号 很不怎么样，不负责任，喜欢拖拉不遵守承诺等等。总而言之就是心不在焉。可是他不知道九号人的做事方式。那如果在这个过程当中我们怎样去和九号相处，去沟通呢，接下来给大家分享一个在职场当中的真实案例。

在职场当中，有一个六号与九号共事，“九号，你把这个工作做一下” ，九号答应了并且回答的非常响亮，但是六号很多时候觉得这个九号是不靠谱的，所以他就总想去监控。

但是九号往往接下一个任务后往往是漫不经心的，甚至很长一段时间都不去做事情，会慢悠悠的去倒水，慢悠悠的去散步，慢悠悠的去做别的事情，这时候六号就急了，会说“你别给我拖，上一次就拖了很久”，但其实上一次九号是不愿意做那个事的，这一次九号不会拖了，但六号还会认为九号会继续拖。

周三晚上就要交，这时候已经到周二晚上了，六号又去问“你做到哪一步啦？”，刚才那个地雷就出现了，九号就会说“哦，我还在构思当中。。”，这时候六号就疯了，“什么？你还在构思？你要知道现在已经周二晚上了啊！你明天能不能交啊？！你别又给我拖啊！到时候我交不了差啊！”因为六号的人非常害怕不负责任的人，他们认为这些人都是炸弹。

沟通显然是失败的，当九号的人被六号这样训斥的时候，他的内心就失去了平静，为了维护这个平静，他又要花很长的时间才能把内在平复。最后，这个九号果然没有周三晚上交，他周四才交，而这个六号再也不信任九号了。在职场当中，又有多少的六号和九号因此分道扬镳，可这原本就是个误会。

这样的案例我听过不下五十例，所以这就是因为不懂得性格。那我先来说一下怎样鼓励九号去做事情。

首先九号的人做事情的模式是这样子：当他接到一个任务以后，要先平复一下自己的心情，这毕竟是个小压力。所以他一般不会马上就去做事情，他会先做一些无关紧要的事，让你觉得他一点也不着急。其实九号他也没闲着，他这个时候恰恰就在那里打腹稿，在慢慢地形成一个方案，但这个方案不是写在纸上的，而是放在肚子里的。就是胸有成竹的感觉，但这是需要一个过程的，当九号平静的时候，九号的方案就开始模模糊糊的出现了，但是他一般也在比较后期的时候才逐渐的清晰成型，然后在最后面的时候他会一挥而就。可是六号等不急。

所以跟九号的人沟通的两个要点：第一点，首先一定要先鼓励他，“小王，这事我就要给你了，我觉得你肯定行，一定会做的非常好”，九号和三号的人需要的认可不一样，三号需要做完之后给他认可，九号需要做之前就认可他，而且态度要非常好，要温和有耐心，而且要给他鼓励给他加油。

但仅仅这样做还不行，中间还千万不能催促九号，因为你越催他就越慢。要知道九号的工作原理就是，你越催他，他的内在就越不平静，他又要重新花时间去平复他的心情。这样子他刚才好不容易想起来的那个方案就被你打断了，所以有的时候九号很冤枉，他说“不是我不想快点做事，是他们总是催我把我的方案给催没了。”

你有没有把九号的方案催没过？然后你还在怪他效率太低，是谁之过呢？

下面说跟九号沟通的第二个要点，特别是六号要明白，中间千万不要去检查任何进度，但也不是什么都不管，一个很好的办法就是拍拍他的肩膀，“小王，周三晚上哦，周三晚上啊！”什么都不说。我相信你可以的哦。 那么他一定会周三晚上把东西给你，但是你不要指望他提前一个小时给你，他一分钟都不会提前，但是他会在那个点上给你。所以六号有没有明白在职场当中你真的误会九号了。九号往往有非常杰出的天赋，可是你们没有用好他。

内容来自于#裴宇晶博士微课第一讲——九型人格的实战应用与案例分析#

感谢杨悦、刘蓓两个小伙伴的悉心整理！！！么么哒！

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