漫谈9w1——实干与梦想并存，批评与引导共在

9w1是九型里相当矛盾的类型，他们祈求和谐，却又往往由于1的侧翼导致怒火强烈。

今天就来说一说这个纠结的型号。

9的懒散随意和1的勤劳自制之间的激烈冲突十分折磨9w1，9w1原则性很强，包括时间观念、规则等要求很高。在侧翼1的影响下，他们也有超强的纠错能力，很多细微的瑕疵都会敏锐捕捉到，但他们一般不会指出，除非涉及到原则问题或者工作问题，或者无伤大雅的时候。

教育别人他们会以侧面的方式提醒，看到问题9w1心里可能会不满，但是很少表现，通常都是和颜悦色，有时候他会给你讲一些故事、民谣、寓言、笑话，但是你要留意，这些可能是有所指的，常常是幽默的讽刺、委婉的批评。

所以9w1教育别人，要对方有极高的悟性，因为他要尽量地不伤害到你，但你听不懂也没办法，他们也不会像1号那样努力让你明白和改进。

9w1比9w8看起来明显更理性、谨慎、拘谨、冷静，他们做事非常重视框架、规划和细节，但也显得更为保守，比9w8少了很多行动力和冒险精神。他们看起来更富有精神活力，热衷于抽象的思想和概念，关于他们的理想世界有诸多愿景、梦想、蓝图勾划，但通常缺乏付诸行动、身体力行的勇气，他们更希望用坐而论道、行不言之教、讲故事和寓言的方式去鼓励他人前进，所以他们的很多梦想常常沦为空想。

在侧翼1影响下，他们比9w8更有一种精神上的使命感，他们看起来也比9w8更勤劳、自制，但也比9w8更容易陷入常规事务，无谓地忙碌着，像一架高速惯性运转的机器，他们比9w8更抗拒变化，更担心偏离轨道，他们喜欢有先例可循的、可以按部就班做的事， 9w1通常有比较强的组织、规划能力，他们的合作意识、温和的态度和负责的精神通常在团队中很受欢迎，但他们不像9w8那样在意权力和地位，因为在领导岗位上，w1的部分带来的挑剔、评判可能会给他们带来人际关系上的冲突，会造成内在激烈的纠结和焦虑，这会导致不平静。

9w1比9w8更少表达立场，但一旦表达就会坚定不移，他们往往会形成一套套盖棺论定的思想观点，这来自于他们对来自各方面的信息、观点、意见的综合、归纳、整合而成，这套观念业已形成就很难改变。他们也比9w8更容易压制愤怒，尽管在w1的影响下，他们对很多人和事会有诸多不满，但通常又采取一种不介入的抽离旁观的态度，他们的内心比9w8有更多的道德批判——兼对自己和他人，一旦无力改善和推动，通常无可奈何地袖手旁观但又充满自责，或以无意义的忙碌来逃避不满和问题，以及不断平衡内心的自责。

高层9w1具有丰富的想象力和创造力，擅长综合不同方面的思想加以整合，富有画面感地勾划愿景和蓝图，他们放眼大局，也关注细节，具有全景式观察和规划能力。他们愿意欣赏所有人的闪光点，即便是持不同观点的人，他们常常生动有力地分享自己的思想观点，他们富有活力、纯正良善而又认真负责、善于合作，可以积极融入到周围人群，他们有很强的组织、规划、协调能力，能够潜移默化地影响周围的环境朝向美好、向善、积极的方向。

他们也是坚定的理想主义者，讲究原则和公正，对人和事具有审时度势的杰出判断力，同时他们又非常温和、友善、开朗，他们是出色的顾问、老师和治疗师，能够中正客观、旁征博引而又极富感染力地向他人分享智慧和爱。

#部分选自裴宇晶博士新书《九型人格》手稿#

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