6号的压力状态——不安全感驱动下的虚荣与好胜
哈喽，大家好！今天和大家聊一聊六号的压力状态啊，一起来听听裴导的专业解读吧。
六号人总有一种焦虑感、不安全感，以及隐藏地很深的自卑感。尤其对自己在没有稳固的外界（如员工、家人和朋友或者某个信仰体系）支持的情况下，能否在世界上很好地发挥作用缺乏自信。
当六号人觉得他们的安全感受到威胁时，焦虑就会透由和三号人有关的行为表现出来。六号压抑到三号状态，是由于他们惯常运用的，向人际联盟与缜密思维寻求安全感的方式失效了，即在感到失去同盟支持和来不及分析思考的情况下，六号本身的运作模式就失灵了。为了回避焦虑和不安全感，六号开始向三号的状态迁移。
压力到三号状态的六号，开始变得很虚荣，某些时候他们比三还要三，但动力来自于恐惧。六号的得瑟是在心里面打小鼓的，可能显得倨傲，仿佛是在迎战——你想压倒我？我也很牛叉，我也得碾压你！
六号在下三时也是连轴转，且像三号一样角色扮演，但他毕竟不是三号，他们的角色扮演能力相当地不怎么样。所以六下三的那种炫耀，可能会让人很不舒服。你要知道三号就算自我夸耀，也是相对得体的，炫耀的攻击性会少了很多。因为三号毕竟是心区人，他们希望得到欢迎和认可。而压力下的六号则出于强烈的不安全感的动力，企图从气势上压倒他人，震慑他人，以掩盖内心的空虚、紧张和低人一等的感觉！
压力下的六号根本没有时间准备和反复思考。他们开始不自信，但又强出头。他们绕紧发条，立即并持续行动，试图通过工作狂模式应对焦虑。
他们好像跟三号借了一个模式，一路狂奔，不让自己停下来，还伪装出有能力和高效的形象。可惜他伪装得没有三号那么逼真，以至于会失去他人的好感。不过此时的六号已经不那么在意人际关系了，除非对自己目标有利，他们决心只靠自己，别人都靠不住，拼命地关注工作，工作任务和效率，像六号一样隔离情感，制造很多忙碌。
他们停不下来了，三号停不下来是不想面对悲伤，六号停不下来是不想面对焦虑。
吹嘘、得瑟、虚荣和策略套路结合在一起，这个时候的六号非常好胜，不仅仅企图高人一等，还要遥遥领先，仿佛一不小心就会被竞争对手赶超，扭转局势，自己一败涂地！
失败，对三号而言是一种羞辱感，对压力下的六号而言则是强烈的不安全感。
更多链接：
成长在于“主动选择”——说说九型人格放松状态的”副作用“（文/裴宇晶）
发送给作者