【内附干货】12.1-2南京弘泽建设集团中层干部裴宇晶博士《九型人格与高效沟通》内训圆满结束!

2018年12月1-2日，国际九型人格协会IEA认证导师、九芒星九型人格体系创始人裴宇晶博士受南京领航人才之邀，为南京弘泽建设集团的十多位管理层进行为期两天的《九型人格与高效沟通》企业内训。

大家虽是第一次学习九型人格，但弘泽的干部们在两天课程里非常投入，积极讨论，互动热烈，提问踊跃。

裴宇晶博士本次的九型讲解以及带领的案例讨论，都完全紧密围绕职场沟通、领导力、人力资源管理、营销等应用。

例如：

如何针对3号与6号人的不同激励方式？

如何针对5号与9号人的不同沟通方式？

如何向8号与1号的领导进行工作汇报？

如何激发4号与7号人的创新、创造力？

用怎样的方式把东西卖给2号与7号人？

......

大家结合以上应用，从九型人格学习中对于认识自我、管理团队、职业生涯乃至家庭和谐，孩子教育均有很多启发。

“以前领导跟我说不要太较真对错，我认为他就是在淫威下的说辞，现在我发现需要更有智慧去认识到一些事......”

“我越是要求9号要怎么怎么，他就越是拖延让人抓狂，我现在知道该用什么方式让他能积极主动做事了......”

“有的员工奖励了反而在工作上懈怠了，还以为奖励的不够，现在才发现用错了激励方式......”

.....

通过裴宇晶博士两天的讲解，带领大家一起参与研讨、案例分享以及问答，上课时间总是充实而短暂的，很多干部们一到下课就会积极向老师或助教们请教问题......

这也是企业内训中难得有的良好自我探索氛围，这两天下来大家真是收获满满。

同时，周虹和龙飞两位助教也为大家做了一对一九型测评图表解析，为每位学员进行一对一解析个人状态，提供实用建议。

两位助教被包围了！非常针对性解答了每个人的当前状况，都惊呼神准，收获很大！

“哎呦！这都能看出来，太神了！”

“说的对，说的太对了，完全符合实际情况......”

“老师说的简直是跟心里想的一模一样啊，这跟算X一样也太准了.....”

.....

——   划重点    ——

↓《九型人格与高效沟通》企业内训关于1-9号的沟通要点的集体研讨总结板书。

↓《九型人格与高效沟通》企业应用内训课堂图画意像笔记。

——九芒星九型人格咨询师、专业助教 刘龙飞

再次感谢南京领航人才的邀请，也期待和我们开展更多合作，我们都坚信九型人格在企业管理应用方面具有极大价值。

【IEA国际认证】第十六届裴宇晶博士九型人格专业班报名开始啦！

【官宣】2019年九芒星九型人格课程表

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