“学习九型非常受益,非常落地,能找到自己,提升自己的生命质量。自己生命绽放了,工作、生活都事事顺利了!”
“和孩子一起参加课程,孩子找到了自己,我了解了孩子,我自己学到了知识,非常有收获。”
“我突然觉得我老公是个宝,他的慢、稳定、不变,是我性格中缺失的部分。其实我想要的一直在我身边......”
“在每一件事、每一段关系中不间断的觉察自己,才是解决的真正之道。感谢九型,感谢九芒星的九型,感谢裴导以道驭术的九型。”
九芒星2019第一课开始啦!
1月18-20日,九芒星一年一度的个案班开始啦!来自全国各地、各行各业的40多位学员齐聚南京,共同度过了敞开、温馨、疗愈、喜悦的三天一晚。
本次课程中,没有参加过九型专业学习的新学员所占比例高达80%,大部分同学都是带着个人问题或关系困惑而来,很多是夫妻同行、母子同行、父子同行、同事同行……
在裴导的引领下,在助教团老师的陪伴支持下,我们觉察自己,理解他人。短短三天的课程,也开启了很多新学员继续学习九型、传播九型之路!
“感谢裴导,让我确定了自己的型号,结识了天南海北的朋友,也让我坚定了在高校推广九型的决心,希望以后能继续向您学习,与更多朋友在这一平台上交流,一起为九型在中国乃至世界的推广而努力。”
“二〇一九第一课,又在课堂中服务同学,非常有幸,在未来,从现在出发,服务更多的人!”
“2019年的新起点,有爱,感恩!
期待继续学习!”
本次个案班首次启用“助教团”——由九芒星督导和第五届导师班部分学员组成,全程陪伴、支持七个小组的每位学员,为大家答疑解惑。
助教团风采
新学员比例最多、助教团阵容强大、理论与实践交融的个案班,将会有怎样的惊喜呢?
一起来看看吧。
人际关系的健康层级
高层(1-3层):彼此奉献,无条件的爱与接纳。
第四层级:合作共赢。比如第四层级的企业能够为客户着想,有企业文化;第四层级的人们会积极合作,陌生人也会互帮互助,搭个顺风车等等。
第五层级:人际控制。你先满足我,我再满足你。“一手交钱,一手交货。”
第六层级:冲突爆发。第六层级的关系已经是战火不断,把自己的快乐建立在他人的痛苦之上。比如第六层级的9号抵死不动、任你摆布但就是不配合;第六层级的3号贬损他人的价值以抬高自己;第六层级的7号霸道横行,“一切都要我优先!”......
低层(7-9层):关系破裂。
生活中的冲突往往不是因为心与心的不和,而是性格语言不通,导致信息扭曲、彼此误解、相爱相杀。兼具理论深度与应用性的个案班,传授你九型人格“人际沟通葵花宝典”,助你提升关系的健康层级!
看见自己,看见他人。
——读懂九种性格的“语言”
每个型号的沟通模式、沟通要点、情绪爆发的地雷和爆发方式等等都是不同的,裴导对这个部分进行了详细的讲解。
当2号说“我相信你,你可以的”,不是他真的相信你,而是他不想帮你了;
当3号说“我还有事”,他不一定是真的有事,很可能是你效率低,浪费他时间了;
当6号说“问题很严重”,不一定真的很严重,他需要你意识到风险和问题的重要性;
当7号说“有一点不舒服”,其实他已经非常不舒服了,此时一定要重视;
当8号说“我很尊重你”,其实他已经给你留了最后的面子,这是最后的警告;
当9号沉默,不是他没有情绪没有回应,这已经是9号最大的回应了......
【学员分享|5号沟通要点】
1、可以表达情绪,但不要情绪化表达。你可以说你很愤怒,但是不要愤怒地说这句话。如果不能做到,请提前告知,让5号有个心理准备,5号可以以旁观者的角度面对你的情绪化表达。
2、请求,而不是要求。如果是请求,是可以选择的,“做”是情分,“不做”是本分,但是不能要求5号。
3、尊重5号的个人隐私,5号对“人类”比具体的人更感兴趣。
4、5号的拖拉是在计划阶段,需要很久做计划,一旦计划好了,行动是高效的。
5、5号的掌控感是对事不对人。
问:当2号好心办了坏事,该怎么办?
答:如果忽视2号的好心而指责他,就踩到2号的大地雷了。对于心区的2号来说,直接针对事情指责,会让2号觉得对方不喜欢自己。轻则不理你,冷嘲热讽,严重就会痛哭流涕、歇斯底里,痛诉自己是怎样付出的,怎样容忍的,痛诉他人又是怎样不懂感恩的......
其实,当2号好心办坏事,他内心也觉得自己有责任,所以这时一定先认同2号出于好心的动机,先通情后达理。
【学员分享|7号沟通要点:让7号自己制定计划。】
你告诉我起点在哪,终点在哪,至于我要怎么走,跳着走,飞过去,我怎样都可以。你越限制,我越反着来。如果你让我非得按照这种方式,就像带了一个紧箍咒。
如果领导安排一个任务,我直接问时间节点,但是过程不要插手。我有的是办法,而且会超出你的预期,但如果非得按照你的方法,我就不来。
九型“记者招待会”
关系中模式尽显。当沟通无效,你是否很想知道对方是怎么想的?如何沟通能达到想要的目的呢?快来观摩我们的九型“记者招待会”,问问同型号的伙伴吧。
现场1-9号人版齐全,大家积极提问,婚恋关系、亲子教育、员工管理、职业规划、团队管理等等,原来不同型号的人想法是如此不同。
【4号员工的管理】
问:4号员工懈怠懒惰,一要结果他就拖延,有时东西已经做好了他又要重新做,总是交不上来,怎么办?
答:这时4号是不自信了,他在自我否定。4号也是个完美主义者,当他推翻重做,就是觉得自己的作品还不够好。这时4号很害怕自己做的不好而被批评、否定,4号宁可不做宁可拖延也不愿被批评。
这时我们需要多鼓励4号,肯定4号,看到4号的用心和已经取得的进步,更多关注4号的感受而非事情本身,帮助他逐步建立自信。
【4号亲子沟通】
问:如何让4号孩子自律和坚持?
答:你越允许,他越自律。你越要求,他越放纵。在4号看来,他人的鼓励、督促可能暗含着被误解或被下定义。
比如,4号小朋友本来想背单词,结果妈妈一鼓励,4号就不背了。这时4号可能会感到自己被误解:“我本来是想要背单词的,你鼓励我,就是觉得我不会去背单词、不会好好学习,既然你认为我是个不上进的人(被误解、被下定义),那我就不背了。”
所以,对于4号,允许和接纳才能让4号自由飞翔。同时,可以多次向4号核对自己的本意,避免彼此误解导致的冲突与伤害。
问:1号标准太高做不到,能否让1号降低标准?
答:1号的标准是无法改变的。对1号而言,态度最重要。1号当然知道别人永远达不到他的标准,但是达不到没关系,关键是你不能放弃。1号不会因为你达不到标准而不满意,而会因为你达不到就放弃的态度不满意。
1号对别人的严厉是对自己的十分之一还不到,课堂里1号也不禁含泪“对自己从不心疼”,然而我们应该感谢1号带给世界的崇高目的、精益求精的改善、不断向上和进步的精神!
【性格对对碰——1号 VS 5号】
Q
1号:5号员工总是卡点到,说八点就八点,一分钟都不早,怎么办?
5号:5号只满足功能性,如果1号想让5号提前十分钟,请定7:50到。
Q
1号:5号员工业绩最差,能力最差,明明可以做到很好,为什么不上进?
5号:对5号而言,不感兴趣、没有意义,或性价比不高的工作,基本能完成就可以了。
Q
1号:同事的工资都比他高很多,5号为什么不努力一下呢?
5号:在5号眼中,工资与同事的差距还不够大。花更多时间有更高工资,与只有基本工资但有更多时间做自己感兴趣的事情,后者性价比更高。
Q
1号:想和5号表达自己的不满,可以直接和他讲吗?
5号:和5号沟通就要直接表达,不要弯弯绕绕,不要带有情绪,直接讲问题。
说的是关系,修的是自己。
——实战个案观摩
三天的课程,我们在一个个个案中看到了模式间的冲突与模式背后爱的呼唤;我们在同型号学员的个案中看到了相似的问题和恐惧;在一个人不同的问题中看到了无觉知状态下,被人格模式掌控的我们总是不自觉的重复着相似的问题。
看见裴导深不见底的功力,逼着每个人回望自己,化繁为简,直指核心,让案主立定脚跟,面对问题,面对自己,真实表达,自我看见,静待花开,次第绽放。
——沈源 助教
感恩遇见!不用造成问题的模式去觉察这个模式造成的问题,共同进步!
——郭怡乐
九型心理咨询
用生命陪伴生命,聆听陪伴我与你。
自觉觉他,对自己对他人,有足够的信心,就有足够的耐心,
每个人都有自己问题的答案。
——妍臻 助教
6号个案总结:
讨好和取悦支持者,满足权威和同盟的种种期待,都不会带来真正的安全感,只能换来受害感、被利用、委屈、愤怒、迷茫、摇摆不定……因为你背弃了内心的指引!但我绝不是让你孤军奋战,而是你唯有跟从内在指引,你才能坚定,你所吸引来的他人支持才是真的支持!
献给6号——不要依赖他人的支持来让你坚定,而是用你的坚定来获得他人的支持。
——九芒星九型人格 裴宇晶
“感谢裴导,感谢同学们,让我有勇气面对自己内心的恐惧和绝望,看清自己真正要的是什么,拿起是勇猛,放下是洒脱,总想面面俱到,奈何面目全非!不如放下!轻松前行!”
7号个案总结——和7号沟通不要有负能量,既不要对态度指责,也不要要求检讨,7号会有无数种理由回怼你,他们的嘴你说不过!
7号希望的是:我们要么开心愉快,要么解决问题!
【亲密关系:8号老婆和9号老公】
场景一:昨天老婆说过想吃饺子,今天想吃其他东西了,结果老公还记得“老婆想吃饺子”,于是径直去买饺子。老婆:他太慢了,永远跟不上我的变化!
场景二:度蜜月去哪儿玩呢?8w7老婆看着哪儿都好玩,哪儿都想去,拿不定主意,问老公。老公说:要不去坐游轮吧。老婆:这不是老年人去的吗?老公沉默了。
8号老婆和9号老公,“女王陛下”和“抽离空气”之间,一个震荡地张牙舞爪,一个淡定地沉默不语,现场演绎一出大戏的精彩个案,笑翻全场!祝福他们可以走出性格瓶颈,跳出美好长久的“太极霹雳双人舞”!
“裴导的一句话点醒了我——'这提示你什么呢?'。我突然觉得我老公是个宝,他的慢、稳定、不变,是我性格中缺失的部分。其实我想要的一直在我身边。”
小组咨询与同型共修
助教老师带领小组同学做一对一咨询,用各种九型人格咨询方法支持小组学员。
“同型共修”,互为镜子,以己察人。同样型号的同学相互交流,从彼此的身上我们看到了自己的影子。我们虽然来自不同的地方、有着不同的经历,却从彼此身上发现了惊人相似的故事与体验。共鸣之处,悲喜交加!
以道驭术,知行合一!
2019新起点,有爱,感恩!
九型在沟通上的帮助是立竿见影的,伙伴们回到家纷纷应用实践,各种关系得到显著改善!
九型关系咨询就是这么立竿见影!
3天1晚的学习之旅马上就要结束了,心更加平静,焦虑少了,不安少了,纠结也少了,此刻内心平静。虽第一次来,但裴导的专业匠心,老学员们的热情分享,让我收获颇丰,更深的洞见自己,更深的了解别人,更有能量接纳自己,对以前讨厌的6号更喜欢一点了,最开心的是看见了自己,找到了心中的答案,知易行难,愿自己知行合一。
感恩裴导,感恩九芒星,感恩同学们,感恩自己,愿九芒星越来越好,愿同行的我们遇见更好的自己。
平安喜乐!
——叶朗
学到很多方法,我此刻的感受是,允许、接纳和爱是背后最核心的东西。
——徐东澍
个案班让我有更多深入,对于人际关系有了更深刻地了解,更高理解我自己。
——裴玉
感恩九型,感恩裴导,回归本心,遇见真实的自己!
——贺婷婷
清晰的看见自己,看见别人,看见模式,看见深入学习的乐趣。
——郑炜
理清自己性格中缺少的类型,初步找到方向,自我成长的方向,收获很大。感谢!感恩!
——任庆宁
在关系中看到自己缺失的部分,在关系中觉察自己需要的点,进而成长。九型可以精准的描绘人格地图就像谷歌那样精准,无论你在哪个国家!它是世界地图!!!
——刘亚祉
非常感谢这次实战班带给我的收获。通过专业班、深进班,到这次的实战班,对这个体系,以及人与人之间的理解沟通达到了新的高度。我相信在这里能够有新的觉察与成长,感谢大家。
——马丽
感谢裴导!很幸运重回课堂,重新提升自己的健康层级,再次绽放自己!学习九型非常受益,非常落地,能找到自己,提升自己的生命质量。
自己生命绽放了,工作、生活都事事顺利了!
这次学习,受益很大,特别感谢沈源老师、悦雯老师、刘龙飞老师等,有这么多无私奉献的老师,更直接支持到我,非常感谢!
感恩九芒星团队的付出!
——李秀艳
感谢此次课程让我清楚认识到自己,并且分析了好多自己以前没有察觉、并为之困扰的性格特点,希望以后能更加深入地提高自己,达到真正能够绽放真实的自我!
——李卓佳
一次次看见自己,遇见未知的自己,看到曾经被忽略的自己,这是一个有爱的课堂,裴导用自己的慈悲,用九型的智慧,托起一颗颗历经沧桑的心,陪伴一段段生命旅程走出泥泞,走向绽放。
——王丽
第四届九型人格个案班落幕!结合健康层级的个案咨询才是根本,感谢导师班学员构成助教团的协助带领和咨询,共同营造了一个较高层级的场!
这次课程大大加强了我们对九型实战应用的信心,今后个案班会在年中多次增开,面向大众,敬请期待!
学员们个案涉及婚恋、亲子、团队管理、职业规划等多方面。然而,一个个个案只是通向自我觉察的通道,问题是解决不完的,个案是做不完的,所有的问题都是人格模式制造,所以不可能通过人格模式解决,“我”是一切的根源,说的是关系,修的是自己!
九型人格个案咨询要根据层级灵活运用,对六层以耐心倾听,对五层给治标方法,对四层给高层指引,这就是“以道驭术”的九型应用之道!愿九型带给各行各业、千家万户和谐、幸福和觉醒。
九芒星2019第一课圆满落幕啦!
2019,让我们一同携手,践行九型,收获圆满!
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