九型为本，图表为相，双剑合璧，道术合一！——记第五届导师班（第四阶段）&第二届测评解析高级咨询师班
我们是九型测评解析高级咨询师！
准备了两年之久的第二届测评解析高级咨询师班，也是第五届导师班第四阶段的课程开始啦！
三十位已经在九芒星三阶段及中级咨询师班毕业的学员再聚南京，共同开启九芒星2019开年第一场大课！
本次测评解析高级咨询师班全新升级，是九芒星第一次系统地把九型人格和九元素测评体系深度融合的课程！具有里程碑式的意义！
五天三晚里，我们为1-9号的近二十位学员做了将九型人格与九元素深度融合的一对一个案示范。九型测评图表，一旦和健康层级、动态迁移、三元组、主副型及侧翼结合，产生的化学反应和深度是令人震撼的！
我们还做了企业的团队组织测评解析，透过团队整体图、领导者和核心骨干的个人图及类型，挖掘出很多关于胜任力、人岗匹配，甚至还可以延伸到企业愿景、定位、战略及文化问题。这个部分的延展，在可见的未来，会催生出一个企业九型测评解析和咨询产业！
此外，我们还经历了督导和来访者“双向打分”的实战考核，得到来访者的高度认可。我们还通过了堪称“九型高考”的理论考核，成为九型人格测评解析高级咨询师！
从中图班开始，我才和我爱人的关系有一个质的飞跃，所以非常感谢图表班，谢谢裴导，谢谢大家！
我朋友都问我去南京上课是不是很辛苦，我说我去南京上课是疗养，是来疗养我的身心......
当我学完这个班我觉得，好像我内心的梦可以实现了。有人说，来这里每次都是又开心又玩又长知识，我来着来着，我感觉，这成为我的一种生活方式，这次和同学们在一起我感觉像家人一样，我很享受......
我感受到了听从自己内心的声音的力量，所以我觉得不虚此行......
九型人格走向大众发展的希望在个人和企业咨询，我们不可脱离九型谈图表，那是无本之木。
我们要以九型为根本，以图表为显相，纲举目张，以道驭术，标本兼治，深入皮肉骨髓，只有这样的九型咨询才能让九型人格切实支持到国家建设社会心理服务体系。
我想这一次，不是一次普通课程，而是一个重要里程的开启！现场30多位同学一起经历并见证了这个具有深远意义的开端！
——九型人格导师 裴宇晶
九芒星独创的图表解析体系，大大拓展了九型人格的应用范围，这是一个可以向大众推广、造福社会的工具。让我们一起走进九型和九元素立体融合的智慧！
九型人格与九元素结合
九型测评图表是“照片”，与九型人格相结合就是“立体CT”，“X光片”，全方位“透视”你哦！
一手图表，一手九型，不仅戳脑，更会戳心哟~
结合主型的深度个案
课堂上，我们对近二十位学员做了结合人格结构与图表的一对一个案示范，内容涉及个人成长、亲子、婚恋、职场、职业规划等方面。
让我们回到课堂，感受下九型人格与九元素测评体系双剑合璧的神奇效果吧！
在九型咨询中，46高的图表是非常常见的。4号的46元素高代表什么呢？
46元素高的4号活在苦情故事里，活在“悲情化身份”里——“我是注定会被抛弃”，他们一次次重复着过去的故事，一遍遍强化自我认同的“悲情化身份”。那么作为咨询师，我们该如何帮助他们走出来呢？
首先，我们需要注意，案主是4号，4号并不希望遗忘过去，他们想活在“故事”里，他们需要这些故事和感受以维持“稳定”的悲情身份。
所以，咨询师不可以建议4号翻篇和遗忘，可以建议4号找一个人倾诉，或者把痛苦的经历写下来。在写的过程中再让自己经历一遍撕心裂肺，酣畅淋漓的表达一下自己的情绪感受。当这样做的时候，既是与过去的感受告别，可以保存和珍藏这份独一无二的感受。同时，走出故事的“悲情人设”，才有力量朝向更光明的未来。
对于3号，无论测评出来的元素高低是怎样的，都代表着他们自身认同的形象的一部分，也是他们作为“榜样”期待别人向他学习的。
如果一个3号测评出来2高，他认同的是助人利他形象，如果3号测评出来56高，他认同的是研究深度和专家形象，如果测评出来8高，可能是追求地位和权力带来的形象，如果测评出来9高，则可能是他认同了修行、禅境、仙风道骨的形象......
相反，3号人测评出来低分的元素，则代表他们不认同的、觉得很LOW的形象。例如一个3号如果5低，对于5高的人可能会有些看不上；而79低的3号可能对于“休闲娱乐”深恶痛绝，他们绝不允许自己有这样的形象，如果他们的亲朋子女中具有79高的特性，他们也会教育、批判、企图改造对方，“不思进取，不求上进，不务正业，丢我的脸！”
由此可知，图表解析为3号的“以貌取人”提供了更精细、更具个人化的信息，让我们更具体看见不同价值导向的3号人！
1号案主4569高，1反而很低，该如何咨询呢？
这时案主是处于压力状态了。当1号所恪守的标准无法实行，或标准没有带来他所期待的结果时，1号就进入压力状态了。他开始质疑这个标准，但是又没有新的标准，只能通过4和9的方式，在精神的山谷里迷茫着。
46是悲伤的、摇摆的，59是平静的，46的震荡用59的方式来暂时得以平复，然而1号是不能没有标准的，我们可以建议案主用行动踏进现实，重建新的标准。
不少同学有疑问了，很多时候测评图表中的高分元素不是我们的主型，比如单从这张图表，很难想象到案主会是1号，如果案主是4号，又该如何解读呢？
这个问题问得好，高图班的神奇与震撼之处就在于将九型与九元素结合咨询，同一张图表，针对不同型号的案主会有非常不同的解析。
如果上面图表的案主是4号，说明4号的1元素正在建立，这张图是很好的放松的状态。因为1号分值对4号有着重大意义，关系到4号是在自我建设还是自我破坏。4号1低是一种理想的幻灭，一种无法实现的自我放纵与放弃，当1提升时，4号就有了落地务实，自我建设以通向世界的敲门砖。
案主的1元素正在提升，表明他很享受目前从事的事情，并且想搭建桥梁，找到一个自我实现的通道，这是非常令人惊喜和憧憬的画面。
1号和4号测出同样的图表居然呈现完全不同的状态，真是太神奇了！
一张图表，就是一个故事。元素高高低低的背后，都离不开我们的核心欲望与恐惧。结合图表的九型咨询，精准而化繁为简，带给案主更深的领悟与行为改变。
九元素与健康层级
九元素测评图表也可以反映出一个人的健康层级。例如一个6号的249高，基本可以判断他是在第五层级，因为他既想要做自己（4高），又想适应环境顺从他人（29高），如此摇摆不定的6号，可以判断是在第五层级。
每个型号都有几个影响健康层级的重要元素哦，我们一起来看看吧。
【6号的12元素与健康层级的关系】
一般层级里，6号为了“安全”不遗余力。当6号12元素高的时候，至少在4.5层以上——尽职尽责的忠诚者，此时容易出现126同高格局。对于6号而言，只要“超我”在，12高，他们就不会掉入更低层级。
在职场中，当6号不再尽职尽责了，而是打折付出，12元素开始降低，49元素会提高，受害、委屈、摇摆不定。1元素的降低标志着6号人对工作中的信念系统开始崩裂，可能会进入阳奉阴违、表面敷衍、酝酿离职的阶段（第五层级）。
守住信念对6号层级来说极为关键，6号人不怕做事，只怕安全感受威胁，情绪震荡，一旦情绪因素导致12降低，他们就不再忠诚奉献，做表面文章，内心也不安定，6号就会退化为一个摇摆不定的悲观主义者！
【7号的1568元素的重要意义】
7号进入一般层级，会开始过度活跃，过分外倾，过度体验，这意味着代表克制、舍弃的15元素的骤降，15元素是7号能否专注于当下的重要指标。同时，代表革命、挑战、对抗的68元素是关于“面对问题”，68元素太低，意味着7号在逃避问题，回避冲突，7w6的8元素提升和7w8的6元素提升，都是朝向更高层级的标志性事件。
【9号的1378元素的重要意义】
当9号的378元素提高，意味着9号开始走出自我轻视和自我麻醉，认识到自己的重要性（38），开始有目标，有愿望，有追求，变得积极投入富有活力（378），也懂得捍卫自己的立场（18），此时他们的健康层级开始飞升，如果是9w1，则378的提升代表健康层级提升，如果是9w8，则137的提升代表健康层级的提升。
反元素组合解析
测评解析中级班上，我们详细讲解了高分元素背后的含义，这次我们来着眼于低分元素。
很多时候，低分元素是咨询的关键哦，尤其是在低分元素相对明显的时候，就可以作为咨询中很好的切入点了。把握低分元素，可以帮助我们快速找到问题的关键所在！
-18：1和8柱低的人：不能坚守立场，容易割地赔款、丧权辱国。18低容易被侵犯、欺负甚至讹诈，而这一切都是不能捍卫自我，没有坚守立场的代价！
【+45-23：怀才不遇的人】
怀才不遇的九元素解读就是45高23低，45高（才华高、有深度、反世俗、独行侠），23低（与环境格格不入、过分自我、强调真实和个性）。
他们即便有才华，往往也要经过很长磨难，甚至离开人世后才能被世界认可。这听起来很遗憾，但并没有不公平。因为抛弃世俗的人，世俗自然也抛弃他。从某种意义上说，他们对世俗的偏见，辜负了他们的才华。
-78：78柱低的人，看起来无欲无求，总是舍弃利益，实际上他们在追求别的东西。此时去看看他们的测评图表，如果是12高，那就是在追求无私奉献的道德感（12高）、贪图名誉（3高）、贪于精神自由（45高）、贪于安全感（6高）或者和谐平静（9高）。
如何成为高级咨询师？
如何成为一个九型人格高级咨询师？导师班督导刘志玲老师幽默风趣地分享咨询经验，如此严肃的话题，却一次次笑翻全场。
志玲老师把九型咨询十分经典的比作心灵微整。咨询中的大多数问题一次是解决不了的，我们要循序渐进，每次咨询我们只需要滋养心尖一点点，一次解决一个问题，这样反而更加精准而有效。
志玲老师还现场示范咨询中必须掌握的“说书”技能——将学术用语进行转化，不仅仅看到案主的问题和卡点，更重要的是看到对方因这个卡点所吃的苦，同理对方的感受，这样才能进一步深入。
志玲老师分享的诸多咨询经验让大家受益匪浅，志玲老师还激励大家要有“高级咨询师”的身份感和使命感，大家瞬间能量满满、信心倍增，欢喜迎接我们的实战考核啦！
真枪实弹的实战咨询
真枪实弹的实战考核环节开始啦！
十位陌生志愿者来到课堂，大家分十组进行车轮式咨询。咨询结束将由督导和来访者为每一位学员“双向打分”，分数将计入最后成绩，导师班学员计入最终考核！
有了督导老师们的经验分享和鼓励，大家满怀信心上战场啦！
在四个多小时紧锣密鼓的车轮式咨询实战中，学员们对来访者的关于职业生涯、亲密关系、亲子关系、个人成长等问题完成了出色解答，很多来访者对自己的性格模式有了更加深入的了解，也对九型人格产生了更加浓厚的兴趣。
测评解析咨询实战大复盘，我们把十位来访者一一请到台上做咨询反馈，并邀请来访者印象深刻的咨询师做分享。
“你的收获是什么？”
“你的问题都有解答了吗？”
“有哪些同学为这个来访者做了咨询？”
“这些同学当中哪些你印象比较深？感触比较深？”
......
'
每位来访者在6次咨询机会中逐渐笑逐颜开，多人在咨询过程中触动落泪，解决了情感、职场等多个问题。大家都表示很有收获，对我们的咨询师们给予了高度评价。
裴导对每位来访者的图表咨询进行了点评，并对来访者的图表和问题深度点拨，大家来时的问题基本都得到了解决，更加轻松舒畅。
再次感谢参加我们实战环节的来访者们，还有特别从江西南昌、上海和江苏南通等地远道而来，祝福大家，也嘉许各位测评解析高级咨询师们！
堪称“九型高考”的理论考核
实战考核过后，还有理论考核哦。
史上最严格的堪称“九型高考”的理论考核，20题单选，10题多选，4个解析简答题，3个咨询应用题，大多数涉及九型人格与九元素的结合咨询，还有实际的关系应用与企业咨询，无数个红红绿绿的图表，满满当当的两个半小时。烧脑考试开始啦！
考验大家基本功的时候到啦！
经过裴导和督导老师们的严格审核，同学们的通过率高达80%！
多位同学成绩优秀！祝贺我们导师班的班长孙立霞荣获第一名！大家的好成绩离不开平日的积累和持续的用心，为大家扎实的基本功点赞！
企业团队的测评解析
通过测评解析技术可以让九型人格精准服务于企业团队测评。课堂上我们做了两个企业的团队组织测评解析，通过团队整体图、领导图和核心骨干图的个人图表解析与对比分析，清晰看出领导、核心骨干对团队的影响与贡献。
比如，一个6元素主导的团队，虽然是销售团队，但是并不是每一位成员都能到一线，所以这是个结盟作战的团队，而主管38元素高，主管对团队的贡献在于38，不仅负责管理团队，同时也负责打前锋。虽然团队457较低，但是对于一个不需要创新的结盟的销售团队是可以的。
另一个企业的两位领导者，双方都在进攻组的“戏”里放不下公司，又在退缩组的“命”里想要逍遥自在，由此冲突产生。我们需要清晰，是“命”在做决策还是“戏”在做决策。
“听到企业咨询之后我很激动，我觉得在这个方面我有了一个动力，企业咨询不需要走的太深，但是一定要清晰，要有说服力，这点给了我巨大的启发，图表更重大的意义就在这里！”
——杨奎妍
团队组织测评解析，透过团队整体图、领导者和核心骨干的个人图及类型，挖掘出很多关于胜任力、人岗匹配，甚至还可以延伸到企业愿景、定位、战略及文化问题。我相信这个部分的延展，在可见的未来，会催生出一个企业九型测评解析和咨询产业，这也是作为管理学博士的我的一个夙愿和责任，让我们一起努力，拭目以待！
——九型人格导师 裴宇晶
空前热烈的毕业典礼！
拿证书了，好开心~
开心得合不拢嘴~
感觉人生到达了高潮~
“高图班”是九芒星九型人格体系众多课程中的“奢侈品”，非九型图表解析发烧友不参加，这次来的都是九芒星历届专业班、深进班和导师班的“骨灰级铁杆”学员！
大家早已是九型路上的老朋友了。一路走来，欢笑、泪水、突破、成长，我们是精神上的家人！
为每位家人喝彩！
接过证书，我们就有了一个新的身份，一份沉甸甸的使命——我们是九型人格测评解析高级咨询师！
“对于我个人成长，这次图表班收获蛮大的......除了课堂上的收获，昨天两个四号让我看到那个年纪的4号，内向透射在他们身上影响还是非常大的。我希望作为妈妈，带给儿子阳光，儿子长大后尽管依然有人格模式，内心充满温暖。我也正走在路上，跟儿子的各方面都在好转，我和我爱人的关系已经有了非常大的改变，接下来我会继续努力的，也非常感谢九型给我的帮助，尤其是图表，从中图班开始，我才和我爱人的关系有一个质的飞跃，所以非常感谢图表班，谢谢裴导，谢谢大家！”
——王海燕
“昨天做个案的时候，让我有了意外的收获......我2w1的使命，一直不停的在呼唤我，所以我一激动，使命感就上来了......此刻觉得舒服和接纳。”
——林丽
“我第一次测图表是在2015年10月份，现在过去都快三年半了，九型对我的影响很大......感谢每一位朋友，你们都是我成长过程中的福星。”
——鲍俊伊
“我感受到了听从自己内心的声音的力量，所以我觉得不虚此行，而且达到了我想要的目标，也嘉许下我自己，谢谢各位老师给我的指引，各位同学给我的陪伴，谢谢大家。”
——王丽
“这次有很多不同的收获，尤其是我上台个案分享的时候，我从自己的角度看我没问题，然后裴导和同学的引导后发现，我陷在自己的模式里，陷在自己的价值观里，我才意识到我是一颗入世的心，实际上做着出世的事情，所以这点收获很大......”
——第五届导师班学员 高原老师
“从去年到现在一年多了，每次课程都来。泡在这里一年多，收获很多很多，充满了感恩，感恩裴导，也很感激，现在4出来了，内在丰盈了。总之我相信我们大家未来都会越来越好。我朋友都问我去南京上课是不是很辛苦，我说我去南京上课是疗养，是来疗养我的身心......”
——第五届导师班学员 王茜老师
“此刻我觉得我活着“命”里，也活在“戏”里，还活在使命里。
我在2017年3月份上一阶段，到现在刚刚两年时间，一开始我就想上图表班，等到今天终于把高级图表班学完了。当我学完这个班我觉得，好像我内心的梦可以实现了。
我2007年接触了九型，我就很喜欢......查了很多导师的公众号，最后选择了裴导。我觉得我在这里实现了我自保的梦。
我不认为我是个聪明的人，但是我愿意成为一个笨鸟先飞的人，我把我所有的业余时间都用来充实我九型的知识和经验，为了我的一个梦想，想把这么好的东西造福更多的人。
有人说，来这里每次都是又开心又玩又长知识，我来着来着，我感觉，这成为我的一种生活方式，这次和同学们在一起我感觉像家人一样，我很享受，谢谢裴导，谢谢所有家人，谢谢一起成长的同学们！”
——第五届导师班学员 汪发军
上周刚过去的高图班，是九芒星第一次系统地把九型人格和九元素测评体系深度融合的课程，九型测评图表，一旦和健康层级、动态迁移、三元组、主副型及侧翼结合，产生的化学反应和深度是令人震撼的。再次感谢六位督导分享的贡献，感谢第五届导师班学员和各位测评解析高级咨询师们的积极投入！
我们的课堂一半是导师班学员，另一半是未来导师班学员和九芒星九型铁粉，在五天三晚里，为1-9的每个类型，一半以上的同学做了一对一个案示范，内容涉及个人成长、亲子、婚恋、职场、职业规划，深度结合主型才能让图表解析散发出真正迷人的魅力，才能真正做到“葵花点穴手”，正如同样一个高低分布的图表，分别是1号和4号做出来的，则解读出的内涵意义大不同！
同时，本次课程采取了史无前例、堪称“九型高考”的严苛考试，理论笔试加实战咨询，督导和被咨询来访者“双向打分”！未通过者还要参加“补考”！来访者对我们的学员咨询表现高度评价，收获很大！
值得一提的是，我们还在最后做了两三个企业（部门)的团队组织测评解析，透过团队整体图、领导者和核心骨干的个人图及类型，挖掘出很多关于胜任力、人岗匹配，甚至还可以延伸到企业愿景、定位、战略及文化问题，我相信这个部分的延展，在可见的未来，会催生出一个企业九型测评解析和咨询产业，这也是作为管理学博士的我的一个夙愿和责任，让我们一起努力，拭目以待！
图表解析研究如今已经五年以上，但我们依然在路上，我们走过弯路，我们不断完善，以期形成更多结合九型人格核心动机的测评解析咨询方法和经验，更深入、精准、立体地服务社会、企业（组织）、家庭和个人！这是一个开始，我们一直在路上！
——裴宇晶博士九型人格测评解析高级咨询师班总结后记
五天很快，余生很长，
九型载道，你我同行！
让我们一起传播九型智慧，造福更多的人！
伙伴们下期再见啦！
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