公务员型性格是哪种？

点击上方蓝字关注我们

嗨～各位小伙伴们，你们觉得公务员型的性格，在九型人格副型理论中是哪种呢？

保守务实的自保/社群分支类型人

对啦！就是他们。

他们是所有副型类型中最独立的人。

他们认为没有谁有义务照顾谁，每个人都应该很独立，不应该有太多的依赖。

他们能自己做的绝不麻烦别人，比如一位学员分享“连父母对我的帮助我都不认为是理所当然的，他们没有义务对我那么好。”

同样，他们也怕别人麻烦他。

自保/社群型人的优先次序

工作优先于家庭。

血缘关系优先于非血缘关系。

孩子第一，父母第二，伴侣第三。

他们非常重视工作，对工作的爱惜甚至超过亲密关系（亲密关系属于一对一），但如果他们结婚，婚姻中的角色就变成一种义务，他们在婚姻中也会非常尽职尽责。

因为他们非常清醒和理智。很清楚想要什么样的伴侣。

一旦遇到了对的人，就会认定一辈子，不离不弃。

他们未必表达爱，但会实实在在的为你做事，陪在你的身边，“家是永远的港湾，我永远在。”

高层自保/社群型（极简高效的未来主义者）成长路径

1、松动过度自保（第一本能）

松动对自己和家人生存保障的焦虑，不过度活在未来规划中。

积极自信地活在当下，发挥才能，创新创造，推动团体和社会发展。

在创新发展中解决“社会淘汰”焦虑。

2、独立解放社群（第二本能）

不再因为焦虑恐惧而被动跟随和屈从团体，不做组织的奴隶（任劳任怨只为混口饭吃）。

积极主动地融入多种圈子，发展多种技能，主动参与和贡献不同团体。（不只是通过圈子获得收益）

3、唤醒沉睡的一对一（第三本能）

深入自己感兴趣的领域，成为不可替代的专业人士，专家，获得更持久的安全感。

不过分寻求确定稳定和实用主义，自信迎接变化，享受兴趣爱好和个人生活，过有滋有味的幸福生活。