九型人格免费测试
126组合善意尽责的支持者
126很负责任，对他人的事情非常关心，由三个责任组类型构成的126是三元组中超我最强的，他们总想成为有道德的人，他们希望乐于助人，合作和奉献。关注他人的需求和关注点，寻找各种能够为他人服务的方式。
126比较喜欢按计划行事，并专注于他人的需要。当他们根据规定，知道自己的期待来做事情的时候是最舒服的。
126的人生使命
在于找到合理的方式，支持他人达成重要的、稳定的成就，在帮助他人达成重要目标的时候，126
是最幸福的。
126的盲点
在于经常过分在意问题的对与错，好与坏，对自己和他人要求过分严格和刻板，会表现出对世事不满或者激进，常常感到沮丧，控制欲也比较强。
135技术专家
135是勤奋、专注、博学的人。他们喜欢讲道理，高效而又聪慧。135非常理性，高效、有逻辑性，也很坚持和顽强，他们总是寻求系统性和程序性，也很关注细节，喜欢数学概念并会想方设法分解以便理解复杂的东西，他们喜欢精确，关注数据和解决问题的方法。他们也会表现的有些冷淡，不易接近。
135的人生使命
在于专注并利用你的观察力来取得成就，用他们的能力和智慧去达成人生目标，他们是真正的技术专家，当他们用他们的知识、能力、技能去创造、
实现、教授，并解决问题的时候是他们最幸福的时候
135的盲点
在于过分关注于事物的理性和准确性，隔离情感,以至于他们常常非常冷漠。在生活中会带
着批判的眼光去寻找细节，要意识到这会限制你做选择的自由
147有远见的理想主义者
147是所有三元组中最理想化的，包含三个理想主义的类型，147勤奋，有创造力和内涵，147组的人常常会在适应环境方面遇到问题。147的生活目标是创造有意义的变革，并激励他人朝向理想迈进。147的情感能量用在寻求理想化的关系和状况，希望丰富、理想化你的经验，关系和环境，他们很容易为一段不够理想的关系和不够理想的环境而困惑。他们常常能够体验到自己非常理想主义和完美
主义，有很多内在紧张的体验，他们认为前路必将更好，也有去到更好的光明之路，但是仍然常常在现有的环境下频繁感到受挫。总之，147希望达到理想化的完美状态，同时，147很独特而且喜欢和他人比较。
147的人生使命
用理想的方式带来有意义的改变，教导或者激励他人去到更高的价值目标。
147的盲点
在于对于崇高理想的定义会产生一种在标准和严格上的不灵活感。她说这也是最容易在及时行乐和克制及需要“正确”中来回穿梭的三元组。
258运筹帷幄的领导者
由三个控制组组成的三元组258，是所有三元组中统治力最强的，258希望能够通过自己的力量和学识去保护他人，258想要借助自己在某些特定领域的学识和专业知识为他人提供有用的信息和保护他人，从而为他人服务。他们的能量似乎很分裂，因为内向的5号能量突然插入外向的2号和8号能量，所以能量交汇。这是一个使人混乱的三元组，因为同时存在热情/冷漠的特质，这让人们很难理解。上一秒他们很助人和温暖，下一秒就很冷漠和拒绝，紧接着又发号施令和直率。发展层级高时，他们真的知道需要做什么去帮助和引导他人。
有些时候他们感觉自己并没有内在的动力去帮助他人，想要别的东西提供这种动力(这是热情/冷漠的特质导致的)。所以经常在帮助他人时有附加条件。
258是所有组合里最最渴望力量的。他们倾向于否认他们需要他人，否认他们的脆弱，不停地否认，“使他人无可选择地在依靠我”，这些很大程度上让他们变成了优秀的幕后策划者。当他们不那么健康的时候，他们是控制怪物，不会放手让他人自处，他们需要成为推动者和发起者，同时一直否认他们的控制需求。总之，258有学问，有力量而乐于助人，他们可以很外向，善于社交
258的人生使命
258的盲点
在于保护，理解并帮助他人，他们是真正的领导者，特别喜欢当领导，用他们的直觉和智慧去清晰战略，领导他人。
在于可能会刚愎自用，需要高人一等，可能善于操控或者盛气凌人。他们也会同时过度亲近或疏远他人，会让他人感觉过于激烈而不可捉摸。
279和平缔造者
279关心他人，包容而且有活力，希望构造一个伊甸园般的美好世界。279非常善良,善于发现他人的长处，也喜欢简单和舒适的人际关系。279三元组中最将自己看作和平的。他们比其他任何三元组更需要和平，更需要积极地联系与体验存在的感觉，所以他们对于关系中的消极感到极度不舒服。279非常不喜欢冲突，经常用自己的幽默感，让自己和他人远离负面的情境。他们讨厌冲突或斗争，并会用幽默感来缓解困难。他们是被乐观主义套牢的性格，不允许任何事情让他们低落，在大群伙伴和快乐氛围笼罩中享受自我，但他们可能会有些不太现实。
279的人生使命
用他人喜欢且和谐的方式去化解冲突，他们是和平缔造者，279非常乐于化解冲突并让人与人和谐共处。
279的盲点
在于他们是所有三元组中最乐观的，他们过于重视和谐和美好，容易忽略冲突和负面情绪，对冲突睁只眼闭只眼，觉察这个问题是他们改变的良机。
369适应环境的调和者
369由三个迷恋组的型号组成，是所有组合中环境适应能力最强的，也最有成为变色龙的潜质。通常，环境变成什么样子，他们也很容易就随之变成什么样。他们的目标其实是让环境变得更加和谐，所以被成为调和者。
他们可能会过分关注于适应环境，不愿与他人和环境失去连接，他们需要适应，才能缓解紧张和压力，369性格会因为缺乏自我意识，以至于忘掉自己真正的看法是什么。369三者都是连线的型号，而且是三个基本型号，他们在确认主导类型时也是最困难的。她说他们都可能认为自己是3号，因为他们很看重成功，会倾向于自我调节从而适应环境，他们需要保持参与感，获得和谐来感受幸福，这也是导致他们持续的自我调整的原因。
369在制定标准和执行阶段是最舒服的，当所有事情都按部就班地顺利进行的时候。
369的人生使命
是引发和谐，积极认同他人，和他人打成一片，创建平衡，让所有事情按部就班，顺利进行。
369的盲点
会过分注重融入以及归属，以致于他们容易迷失自我担心与他人失去连接而失去自我及个性。
378勇往直前的行动者
378是由三个进攻组的型号组成，是所有类型中攻击性最强的，组成他们的三个类型都是外向的,因此他们必须保证自己参与到外部世界中，以缓解压力和紧绷，孤独和无所事事会让他们焦虑。378非常好胜，富有创新精神，高效，能量充沛，也不失欢乐。他们致力于变得更好，非常重视结果。他们有十足的能量，放眼未来的美好蓝图，并尽自己的最大努力“化蓝图为行动”，使它变成现实。他们不怕困难，
对他们而言，困难是很有趣的挑战。他们不断地行动去保持充沛的能量。他们非
常有效率，坚定地朝向最终的目标，他们希望能够掌控麾下的一切，用最大的能
量促成事情的发生，但是，往往都忽视了他们的所作所为造成了多大的影响和更
深层的意义一你为什么要做？你在做什么？
378的人生使命
是看到足够的可能性，不断创新，找到切实可行的方式去解决问题，用最大的能量促成事情的发生和进展，达成目标，获得成功。
378的盲点
就是过于重视结果，很容易变得
霸道，同时最关键的是，他们和
内心的情感联系太少，只知道去
达成一个个的目标，而忽视了自
己心里真正想要的是什么。他们
需要做的就是体察内心的感受
459安静神秘的沉思者
作为由3个退缩抽离的性格构成的三元组，459是三重退缩的类型，他们谦虚、
谨慎、简单，飘渺，梦幻，通常非常喜欢安静，但缺少内在力量，他们是害羞的，通常表现出愉悦的表情，他们有着复杂的内心世界，既客观又主观，
很难将他们的内心的声音喊出来。459希望自己成为一个原创、智慧而平和的人。他们具有高度自我觉察和反省能力，非常害羞的、收敛并具有强烈的
自我意识。他们需要固定的清静的时间来反思自己的一切想法和情绪。他们很容易被情绪淹没，他们总是沉默寡言，因为对他们来说，向他人表达自己
的咸受和相法是闲难的
459拒绝在还没考虑清楚的时候采取行动，不喜欢突然的改变，更喜欢在行动之前花点时间把事情想通。当有冲突的时候，他们倾向于向后退步或是从他人那里逃走以便评估你的情况，处理问题。他们很容易斩断与他人的连接，远离他人，运用消极攻击的方式表达愤怒。5号和4号通常都被描述为有最本质的分离体验。
也许差距是一些细微的念头。5号表达了一种自我分离的感受，4号表达了身份的分离，而9号表达的是一种从“爱”中分离出来的意识，或者从宇宙的“完整”中分离出来。
459的人生使命
在于深层探究生命的神秘性及内心最神秘
的领域，并且将这些与他人分享，他们是思
想家和哲学家的原型，探索生命的意义、
世界的意义是459永不止息的追求。当他
们能够写出他们的发现并能与他人讨论这
些思想和洞见的时候，他们是最幸福的。
459的盲点
在于通常过度关注内在世界，极易封闭自己，也容易变得忧郁，不过也希望他人能够注意到自己，459虽然安静内敛，但还是渴望和他人的连接的。459的成长点是意识到对抽离到私人世界的需要，沉浸于自己内心的想法和感觉会导致远离他人。真正的沉思会指向更高层的全知-在集体潜意识中我们都是有连接的。
因此，他们需要从内心世界中脱离出来，试着让自己融入他人和社会，让自己成为一位从容的宇宙旅者。
468--真相揭露者
468是由三个情绪应激性格类型构成的，因此是反应最激烈的组，总是在说真话去警告他人，让他人警醒。他们的第六感是出奇地强大，总是能够非常准确地看到隐藏在背后的潜在的问题和缺陷。468非常敏感，能够准确地观察到矛盾的根源，观测到隐藏在表面背后的真实动机。他们也很热烈而富有创造力,有时也会叛逆和情绪化。468始终在关注他
们看到的真相，而且认为警告他人他们所看到真相是他们的责任，警告人们情感和思维世界中潜在的各种陷阱。(见下页)
468-真相揭露者
他们经常会反应过度,他们对自己提前看到的问题和任何情形中潜在的陷阱实在太敏锐了，带来了激烈的反应，这容易导致人们误解他们的反应和情
绪。468总想检测不一致的地方，发现和揭露被隐瞒、掩盖的惊天真相，
不可告人的阴谋，他们对“借口”反应强烈，在行动之前想要找到所有的真
相。他们倾向于挑起冲突，也对触犯很敏感。他们可能会感到所有人都在
和他们对着干。任何时刻都不屈不挠的在寻求点燃他们的激情的东西。
468的人生使命
是找寻出所有隐藏的不真实的动机和潜在的危害，他们是一个真正的揭发者，他们乐于去寻找事物的真相，并让他人远离被骗，被忽悠。
468的盲点
在于他们过于在意事物潜在的危害,以至于他
们的发现总是对的，但结论却往往是错的，
至少是不够全面的，他们往往会忽视正面、
积极的部分，导致过激的反叛行为。他们需
要明白，他们只是要客观地传递真实的信息，
而不是把事情变成一个个严重问题。
369守天下
135学霸
5高19低 （离经叛道的人，5反传统，19没有规则）
2高4低 过高（虚假的丰盛），中等 自信的人
描述心区人要讲好的
4高2低（虚假的匮乏）
3高，有目标，但是会拿的起放不下。
3高9低 （我命由我不由天，命运掌握在自己手上）
9高3低 无目标，放的下拿不起。命里有时终须有，命里无时莫强求。
5低7高 记不住会应用
5高7低 会总结，不会用
57高 最强大脑，会总结，会用
357高 会学会用，会教
2378高5低 强撑自己，消耗自己，身体最后一滴血也得耗光。不懂得照顾自己
279高，46低 不愿意面对问题和痛苦。
279低 46高 直面惨淡的人生，不表表面面
279低 15高 清晰明了，客观理性的人，不被乐观左右
8高9低 情绪愤怒+控制（脾气火爆的掌控者）任我行
8低9高 受气包（懦弱，软弱，）任你捏
8高57低 莽夫，
8低6高 千年老二，瞻前顾后者
123456789都高，15分以内 和谐共赢者 有几个过15分 麻醉的，虚假的，禅定人。
12345678高，9低 各元素分裂撕打，9无法和解。类似于内心在发癫
23结构，社群元素。3786 要面子要多说好话，被戳不会认。
1元素低的企业家：定位不清。
2元素低企业：服务不清晰
3元素低企业：拿结果和目标不够强。
4低：文化建设不够注重
5低：研发不够，无创新的公司
6元素低企业：行动力不够，6高 团队合作不够
7元素低企业：氛围一般，比较压抑。
8元素低企业：员工士气不高。信心不足
9元素低企业：做团建，容易争吵。
九型人格核心价值
1咨询应用工具
2自我觉察的工具
九型在企业中的应用：
Hr，团队合作，培训，人员搭配。有效沟通，激励建设。关怀员工家庭和本人心理，高层战略管理，高管选拔。
出轨图：
24超高 恋爱图： 谈恋爱
24超高 19很低 ：出轨图。
